Descripción de Puestos: Embajador de la Marca
Descripción de Trabajo:
Buscamos un Embajador de la Marca para el área 13, cuya función principal será la de representar a la empresa y asegurar que nuestra marca tenga una presencia positiva y coherente en la región. El candidato ideal debe ser alguien creativo, con habilidades para la comunicación y muy comprometido con la marca y sus valores.Funciones del Trabajo:
- Desarrollar y ejecutar planes de marketing para el área 13.- Coordinar y supervisar la producción de materiales de marketing y publicidad.
- Identificar oportunidades para promocionar la marca y aumentar el reconocimiento en la región.
- Establecer y mantener relaciones positivas con los medios de comunicación y personas influyentes en la región.
- Representar a la empresa en eventos y actos sociales/empresariales relevantes en el área.
Requisitos:
- Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines.- Experiencia comprobable de al menos 3 años en puestos similares.
- Excelentes habilidades para la comunicación oral y escrita en español e inglés.
- Creatividad y capacidad para desarrollar campañas publicitarias innovadoras.
- Conocimiento de las tendencias y novedades en el mercado.
- Disposición para viajar y trabajar en horarios flexibles.
Si eres un apasionado de la publicidad y la promoción de marcas, te invitamos a ser parte de nuestro equipo como Embajador de la Marca del área 13. ¡Postula y crece profesionalmente en nuestra empresa!
Preguntas para entrevista para el cargo de: Embajador de la Marca
¿Qué significa para usted la imagen y reputación de una marca?
Se espera que el candidato describa su comprensión y valoración de la importancia de la imagen y la reputación en el éxito de una marca. Idealmente, el candidato debe tener experiencia en la gestión de la imagen y la reputación de una marca, ya sea a través de trabajo anterior o estudios.¿Cómo describiría su experiencia en la creación de estrategias de marca?
Se espera que el candidato describa su experiencia en el desarrollo de estrategias de marca efectivas basadas en una comprensión clara de los objetivos de la marca y del mercado en el que opera. Debe destacar su capacidad para trabajar con equipos interfuncionales y para involucrar a las partes interesadas en la creación y ejecución de la estrategia.¿Cómo definiría su enfoque en la creación de una conexión emocional y auténtica entre los consumidores y la marca?
Se espera que el candidato describa su enfoque en la creación de conexiones emocionales y auténticas con los consumidores con el fin de construir una relación sostenible a largo plazo entre estos y la marca. El candidato debe estar familiarizado con las diferentes técnicas utilizadas para conectar emocionalmente con los consumidores, como la narrativa y la incorporación de valores compartidos.¿Cuáles son los principales canales de comunicación que utilizaría para construir la imagen de la marca?
Se espera que el candidato tenga conocimientos sólidos sobre los diferentes canales de comunicación y su impacto en la construcción de la imagen de la marca. Debe poseer la capacidad de elegir los canales adecuados en función de los objetivos de la marca y de la audiencia a la que se dirige.¿Cómo mediría el éxito de una campaña de marketing y publicidad?
Se espera que el candidato demuestre una comprensión clara de los indicadores clave de desempeño en la medición del éxito de una campaña de marketing y publicidad. El candidato debe estar bien informado sobre cómo definir objetivos claros y cómo medir su éxito a través de sus acciones en consecuencia.¿Cómo mediría el ROI (retorno de inversión) de una campaña de branding?
Se espera que el candidato tenga una comprensión sólida de las técnicas de medición de ROI en el ámbito del branding. Idealmente, el candidato debe poseer experiencia en la evaluación y cuantificación de la efectividad de una campaña de branding, y debe estar familiarizado con las herramientas y técnicas necesarias para calcular el ROI.¿Qué papel cree que tienen las redes sociales en la construcción de una imagen de marca?
Se espera que el candidato tenga un conocimiento profundo de las redes sociales y cómo se pueden utilizar para la construcción de la imagen y el posicionamiento de la marca. El candidato debe estar familiarizado con las diferentes plataformas de redes sociales y su impacto en el comportamiento y la percepción del consumidor, y debe saber cómo utilizar estas plataformas de manera efectiva en el contexto del branding.