Descripción de Puestos: Especialista en Social Media
Descripción de Trabajo:
------------------------¡Te buscamos para unirte a nuestra área 13! Estamos en la búsqueda de un Especialista en Social Media que se encargue de liderar las estrategias digitales de nuestras redes sociales. Si eres creativo, proactivo e innovador, ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo!
Funciones del Trabajo:
------------------------ Diseñar y ejecutar estrategias en redes sociales, a través de la producción de contenido gráfico y escrito.
- Desarrollar e implementar planes de comunicación para promover la marca y sus productos.
- Analizar métricas y estadísticas de las redes sociales para optimizar y mejorar el resultado de las estrategias.
- Realizar investigaciones de mercado y de la competencia para encontrar nuevas oportunidades.
- Coordinar campañas publicitarias en redes sociales y medir el impacto de las mismas.
Requisitos:
------------------------- Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en el área de Social Media.
- Conocimiento en herramientas de análisis y diseño gráfico.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Excelente redacción y ortografía.
- Creatividad e innovación en la ejecución de proyectos.
- Inglés intermedio-avanzado.
Si cumples con los requisitos, ¡postula ahora! Queremos contar contigo para seguir creciendo en el mundo digital.
Preguntas para entrevista para el cargo de: Especialista en Social Media
¿Cómo definirías una estrategia de social media para una marca?
Se espera que el candidato demuestre su habilidad para diseñar una estrategia coherente y efectiva, considerando los objetivos del negocio, la audiencia y las plataformas adecuadas a utilizar.¿Cómo mides el éxito de tus iniciativas en redes sociales?
Se espera que el candidato tenga conocimientos en el uso de analíticas sociales, identifique y aplique métricas clave relevantes para evaluar y optimizar el impacto de la marca en las redes sociales.¿Cómo manejas la crisis en las redes sociales?
Se espera que el candidato tenga habilidades en la gerencia de crisis, describa su método para identificar y manejar situaciones negativas en las redes sociales, y la forma de mantener una reputación positiva en línea.¿Cómo seleccionarías las plataformas de redes sociales adecuadas para una marca?
Se espera que el candidato tenga habilidades de búsqueda de plataforma y conocimiento sobre las características y el comportamiento de los usuarios en las plataformas de redes sociales para determinar las redes adecuadas para la marca.¿Cómo creas contenido efectivo en los medios sociales?
Se espera que el candidato tenga experiencia en la creación de contenido para los medios sociales y una comprensión detallada de los diferentes tipos de contenido y de cómo cada uno puede ser efectivo en las diferentes plataformas.¿Cómo defines tu audiencia en las redes sociales?
Se espera que el candidato tenga habilidad y conocimiento en definir y describir la audiencia de la marca, y utilizar esta información para diseñar contenido y campañas que tengan un impacto positivo.¿Cómo mantienes actualizado tu conocimiento sobre las tendencias y cambios en las redes sociales?
Se espera que el candidato tenga la habilidad para investigar y mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y cambios en las redes sociales, identificar y aplicar nuevas tecnologías y enfoques en la estrategia de la marca en línea.