Descripción de Puestos: Especialista en Social Media
Descripción de Trabajo:
------------------------¡Te buscamos para unirte a nuestra área 13! Estamos en la búsqueda de un Especialista en Social Media que se encargue de liderar las estrategias digitales de nuestras redes sociales. Si eres creativo, proactivo e innovador, ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo!
Funciones del Trabajo:
------------------------ Diseñar y ejecutar estrategias en redes sociales, a través de la producción de contenido gráfico y escrito.
- Desarrollar e implementar planes de comunicación para promover la marca y sus productos.
- Analizar métricas y estadísticas de las redes sociales para optimizar y mejorar el resultado de las estrategias.
- Realizar investigaciones de mercado y de la competencia para encontrar nuevas oportunidades.
- Coordinar campañas publicitarias en redes sociales y medir el impacto de las mismas.
Requisitos:
------------------------- Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en el área de Social Media.
- Conocimiento en herramientas de análisis y diseño gráfico.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Excelente redacción y ortografía.
- Creatividad e innovación en la ejecución de proyectos.
- Inglés intermedio-avanzado.
Si cumples con los requisitos, ¡postula ahora! Queremos contar contigo para seguir creciendo en el mundo digital.
Preguntas para entrevista para el cargo de: Especialista en Social Media
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¿Cómo definirías una estrategia de social media para una marca?
Se espera que el candidato demuestre su habilidad para diseñar una estrategia coherente y efectiva, considerando los objetivos del negocio, la audiencia y las plataformas adecuadas a utilizar. -
¿Cómo mides el éxito de tus iniciativas en redes sociales?
Se espera que el candidato tenga conocimientos en el uso de analíticas sociales, identifique y aplique métricas clave relevantes para evaluar y optimizar el impacto de la marca en las redes sociales. -
¿Cómo manejas la crisis en las redes sociales?
Se espera que el candidato tenga habilidades en la gerencia de crisis, describa su método para identificar y manejar situaciones negativas en las redes sociales, y la forma de mantener una reputación positiva en línea. -
¿Cómo seleccionarías las plataformas de redes sociales adecuadas para una marca?
Se espera que el candidato tenga habilidades de búsqueda de plataforma y conocimiento sobre las características y el comportamiento de los usuarios en las plataformas de redes sociales para determinar las redes adecuadas para la marca. -
¿Cómo creas contenido efectivo en los medios sociales?
Se espera que el candidato tenga experiencia en la creación de contenido para los medios sociales y una comprensión detallada de los diferentes tipos de contenido y de cómo cada uno puede ser efectivo en las diferentes plataformas. -
¿Cómo defines tu audiencia en las redes sociales?
Se espera que el candidato tenga habilidad y conocimiento en definir y describir la audiencia de la marca, y utilizar esta información para diseñar contenido y campañas que tengan un impacto positivo. -
¿Cómo mantienes actualizado tu conocimiento sobre las tendencias y cambios en las redes sociales?
Se espera que el candidato tenga la habilidad para investigar y mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y cambios en las redes sociales, identificar y aplicar nuevas tecnologías y enfoques en la estrategia de la marca en línea.
