Descripción de Puestos: Gerente de Proyectos Digitales
Descripción de Trabajo:
Estamos buscando un Gerente de Proyectos Digitales para el área 13, para liderar y supervisar el equipo de trabajo en la ejecución de proyectos digitales. Buscamos a alguien apasionado por el mundo digital, que tenga excelentes habilidades de liderazgo, planificación y ejecución de proyectos, y que esté comprometido en trabajar en un ambiente dinámico y desafiante. Como Gerente de Proyectos Digitales, tendrás la responsabilidad de liderar varios proyectos de alta complejidad y supervisar el trabajo de un equipo de desarrolladores y diseñadores.Funciones del Trabajo:
- Liderar y supervisar el equipo de trabajo en la ejecución de proyectos digitales, asegurando que se cumplan los objetivos y plazos establecidos.- Administrar el presupuesto asignado para cada proyecto, asegurando el uso eficiente de los recursos.
- Planificar y coordinar la ejecución de proyectos digitales, asegurando la calidad del trabajo y la satisfacción del cliente.
- Analizar los requisitos y necesidades del cliente, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras.
- Coordinar y liderar reuniones de proyecto con los clientes, proveedores y el equipo de trabajo.
Requisitos:
- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas, Marketing Digital o similar.- Experiencia previa en liderazgo de equipos de trabajo y gestión de proyectos digitales de alta complejidad.
- Excelentes habilidades de planificación y ejecución de proyectos, y capacidad para trabajar bajo presión.
- Conocimiento de tecnologías web y móviles, y habilidades para trabajar con plataformas digitales.
- Orientación al logro de objetivos y satisfacción del cliente.
- Habilidad para comunicarse efectivamente en inglés y español.
Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de liderazgo y estás buscando nuevos desafíos en el mundo digital, esta es una excelente oportunidad para ti. ¡No dudes en postular!
Preguntas para entrevista para el cargo de: Gerente de Proyectos Digitales
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¿Cuál es su experiencia en la gestión de proyectos digitales?
Se espera que el candidato describa su experiencia previa en la gestión de proyectos digitales, incluyendo el tamaño y la complejidad de los proyectos, así como cualquier desafío importante que hayan enfrentado y cómo los han superado. -
¿Cómo se asegura de que los proyectos se entreguen en tiempo y forma?
Se espera que el candidato describa los procesos y herramientas que utiliza para hacer un seguimiento del progreso del proyecto y garantizar que se entregue en tiempo y forma. Esto podría incluir estrategias de gestión del tiempo, el uso de software de seguimiento de proyectos y la definición de hitos y plazos claros. -
¿Cómo maneja la comunicación con el equipo y los stakeholders durante el proyecto?
Se espera que el candidato describa sus habilidades de comunicación y explique cómo mantiene al equipo y a los stakeholders informados sobre el progreso del proyecto. Esto podría incluir la frecuencia y los medios de comunicación, así como su enfoque en la resolución de problemas y la gestión de expectativas. -
¿Cómo aborda los cambios de alcance durante un proyecto en curso?
Se espera que el candidato describa su experiencia en la gestión de cambios de alcance y cómo aborda estos cambios de manera efectiva para garantizar que el proyecto siga siendo viable y se entregue en tiempo y forma. Esto podría incluir la comunicación y el acuerdo con los stakeholders, así como la priorización de las tareas y la gestión de los recursos. -
¿Qué habilidades técnicas y conocimientos de herramientas digitales posee para la gestión de proyectos?
Se espera que el candidato describa sus habilidades y conocimientos técnicos en herramientas de gestión de proyectos y tecnología digital. Esto podría incluir el uso de herramientas de colaboración en línea, plataformas de gestión de proyectos y herramientas de análisis de datos. -
¿Cómo maneja el presupuesto y los recursos del proyecto?
Se espera que el candidato describa su experiencia en la gestión de presupuestos y recursos para proyectos digitales. Esto podría incluir la asignación y el seguimiento de costos, así como la identificación de oportunidades para maximizar el valor y la eficiencia. -
¿Cómo motiva y dirige a los miembros del equipo de proyectos?
Se espera que el candidato describa sus habilidades de liderazgo y gestión de equipos, y explique cómo motiva y dirige a un equipo de proyectos para lograr los objetivos del proyecto. Esto podría incluir estrategias de gestión del talento, la identificación y el desarrollo de fortalezas del equipo, y la creación de un ambiente de trabajo colaborativo.
