Descripción de Puestos: Gerente Regional de Mercadeo de Campo
Descripción de Trabajo:
Estamos buscando a un profesional con experiencia en mercadeo y liderazgo para ocupar la posición de Gerente Regional de Mercadeo de Campo del área 13. En esta posición, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar las actividades de mercadeo de campo en la región, con el objetivo de promover el crecimiento y el éxito de nuestra empresa.Funciones del Trabajo:
- Diseñar y ejecutar planes de mercadeo de campo en la región, con base en la estrategia de la empresa.- Dirigir y supervisar al equipo de promotores de ventas en la región, asegurando su desempeño óptimo y el cumplimiento de objetivos de venta.
- Implementar estrategias innovadoras para aumentar la presencia de la marca en la región y fomentar la fidelización de los clientes.
- Analizar el mercado y la competencia en la región, con el fin de identificar oportunidades de crecimiento y mejorar la estrategia de mercadeo.
- Realizar informes de seguimiento de los planes de mercadeo de campo ejecutados, con el fin de identificar resultados y oportunidades de mejora.
Requisitos:
- Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas o áreas afines.- Experiencia de al menos 5 años en posiciones de gerencia en el área de mercadeo de campo.
- Conocimiento en técnicas de venta y negociación.
- Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y trabajar bajo presión.
- Disponibilidad para viajar periódicamente a diferentes lugares de la región.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con distintos públicos.
- Orientación a resultados y enfoque en el cliente.
- Capacidad para desarrollar estrategias creativas e innovadoras.
Si te apasiona el mundo del mercadeo y quieres liderar un equipo de alto desempeño, ¡postula a nuestra vacante de Gerente Regional de Mercadeo de Campo del área 13! Te ofrecemos una posición desafiante en una empresa en crecimiento, con excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Preguntas para entrevista para el cargo de: Gerente Regional de Mercadeo de Campo
¿Cómo ha manejado los presupuestos de mercadeo en el pasado?
Se espera que el candidato detalla cómo han manejado los presupuestos y la toma de decisiones en cuanto a las inversiones en mercadeo. Idealmente incluirá ejemplos de campañas exitosas que se llevaron a cabo dentro de ese presupuesto.¿Cómo planea identificar y cubrir las necesidades del cliente en su región?
Se espera que el candidato tenga experiencia en la investigación de mercado y el desarrollo de estrategias para abordar las necesidades del cliente. Una buena respuesta destacará la importancia de la personalización y la adaptación a cada mercado local.¿Cómo ha colaborado con otros departamentos, como ventas y desarrollo de productos, para impulsar el éxito de las campañas de mercadeo?
Se espera que el candidato tenga habilidades interpersonales demostradas y experiencia en la comunicación y colaboración efectiva con otros departamentos. Una respuesta sólida también destacará cómo se han integrado los comentarios y el análisis de datos de múltiples áreas para desarrollar estrategias más fuertes.¿Cómo ha manejado y motivado a un equipo antes?
Se espera que el candidato tenga experiencia en liderar y fomentar el crecimiento de un equipo de mercadeo. Una respuesta sólida incluirá ejemplos de cómo se ha apoyado a los miembros del equipo para convertirse en líderes de pensamiento dentro de su área de enfoque.¿Cómo ha medido y reportado el éxito de campañas de mercadeo anteriores?
Se espera que el candidato tenga experiencia en el análisis de datos y una comprensión clara de cómo medir y reportar la efectividad de las campañas de mercadeo en el pasado. Idealmente, la respuesta también incluirá ejemplos de cómo se han utilizado estos datos para informar y mejorar futuras campañas.¿Cómo ha desarrollado y ejecutado campañas de mercadeo en múltiples canales y plataformas?
Se espera que el candidato tenga experiencia en la creación y ejecución de campañas de mercadeo en una variedad de canales y plataformas, incluyendo en línea, en persona y a través de medios impresos. Una respuesta sólida destacará la importancia de la personalización del mensaje y el enfoque estratégico de cada canal individual.¿Cómo se mantiene actualizado en las tendencias y los cambios en la industria del mercadeo?
Se espera que el candidato tenga curiosidad intelectual y un fuerte interés en estar al día con las tendencias y los cambios en la industria del mercadeo. Una respuesta sólida destacará cómo se ha mantenido informado en el pasado y demostrará un compromiso con la educación continua y la exploración de nuevas tácticas y estrategias.