Descripción de Puestos: Ejecutivo de Relaciones Públicas (PR)
Descripción de Trabajo:
¡Únete a nuestro equipo como Ejecutivo de Relaciones Públicas (PR) del área 14! Somos una empresa en constante crecimiento y estamos en búsqueda de un profesional comprometido, innovador y apasionado por las relaciones públicas. En este puesto tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente estimulante y desafiante, en el que te propondremos objetivos ambiciosos y te brindaremos el apoyo necesario para alcanzarlos.Funciones del Trabajo:
- Planificar y ejecutar estrategias de relaciones públicas en el área 14.- Establecer y mantener relaciones con los medios de comunicación locales y nacionales.
- Coordinar eventos y conferencias para presentar los productos de la empresa.
- Generar contenido para redes sociales y blogs de la empresa.
- Monitorear la reputación online de la empresa y proponer acciones para mejorarla.
- Implementar programas de responsabilidad social empresarial y vinculación con la comunidad.
- Elaborar informes y presentaciones sobre las actividades de relaciones públicas y los resultados obtenidos.
Requisitos:
- Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas o afines.- Experiencia mínima de 2 años en el área de relaciones públicas.
- Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés.
- Habilidades para establecer relaciones interpersonales.
- Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas.
- Creatividad y habilidades para la generación de contenido multimedia.
- Conocimientos en marketing digital y manejo de redes sociales.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional y a eventos internacionales.
Si te apasiona el mundo de las relaciones públicas, eres un profesional comprometido con los resultados y estás en búsqueda de un ambiente retador, ¡esta es tu oportunidad! Envíanos tu currículum y carta de motivación para conocerte mejor. Te esperamos en nuestro equipo.
Preguntas para entrevista para el cargo de: Ejecutivo de Relaciones Públicas (PR)
¿Cuáles son tus habilidades para establecer y mantener relaciones públicas exitosas?
Se espera que el candidato describa cómo ha utilizado su habilidad para establecer y mantener relaciones públicas exitosas en su carrera anterior. Es importante que el candidato tenga ejemplos para demostrar su capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas con una amplia gama de interesados.¿Cómo manejarías una situación de crisis de relaciones públicas?
Se espera que el candidato describa un ejemplo de una situación de crisis de relaciones públicas y cómo la manejó. El candidato debería demostrar su habilidad para trabajar bajo presión y su capacidad para tomar decisiones informadas en un entorno de alta presión.¿Cómo eres capaz de crear contenido impactante para las relaciones públicas?
Se espera que el candidato describa cómo ha creado contenido visual y de texto para las relaciones públicas en su carrera. El candidato debe ser capaz de demostrar su habilidad para escribir contenido impactante que resuene con el público objetivo y crear contenido visual que llame la atención.¿Cual es tu enfoque para llegar a nuevos medios para la promoción de la marca?
Se espera que el candidato describa cómo ha utilizado su experiencia para llegar a nuevos medios para promocionar una marca. El candidato debe ser capaz de destacar su experiencia en la identificación de nuevas oportunidades de medios y su habilidad para trabajar en equipo para aprovechar esas oportunidades.¿Cómo mides los resultados de tus estrategias de relaciones públicas?
Se espera que el candidato describa cómo mide y evalúa los resultados de sus estrategias de relaciones públicas. El candidato debe explicar qué herramientas utiliza para medir el éxito de una campaña de relaciones públicas y cómo interpreta los datos recopilados.¿Cómo colaboras con otros departamentos para lograr los objetivos de relaciones públicas de la empresa?
Se espera que el candidato describa su habilidad para trabajar en equipo y en colaboración con otros departamentos en la empresa. El candidato debe ser capaz de demostrar su capacidad para adaptarse a diferentes personalidades y trabajar en un entorno de equipo para lograr los objetivos generales de la empresa.¿Cuáles son tus habilidades para manejar la comunicación con los medios y clientes?
Se espera que el candidato describa cómo maneja la comunicación con los medios y los clientes. El candidato debe ser capaz de demostrar su capacidad para mantener a los medios y clientes informados y comprometidos a través de una comunicación clara y efectiva.