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Descripción de Puestos: Gerente de la Planta

Descripción de Trabajo:

Estamos en la búsqueda de un Gerente de Planta para el área 15 de nuestra empresa. Este puesto es clave para el éxito de nuestras operaciones y está dirigido a profesionales capaces de liderar equipos de trabajo y gestionar las actividades de producción de manera eficiente.

Funciones del Trabajo:

-Dirigir, coordinar y controlar las operaciones de la planta de producción.
-Planificar, organizar y supervisar el trabajo del equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de metas y objetivos.
-Implementar políticas y estándares de calidad, seguridad e higiene ocupacional.
-Asegurar un adecuado mantenimiento de las instalaciones y equipos, impulsando la mejora continua en la productividad y eficiencia.
-Gestionar los recursos disponibles, garantizando un uso eficiente.

Requisitos:

-Experiencia previa de al menos 3 años en posiciones similares en plantas de producción.
-Título de Ingeniero Industrial, Mecánico, Eléctrico o carrera afín.
-Conocimientos en gestión de equipos y liderazgo de personal.
-Indispensable habilidad en la gestión de indicadores de productividad.
-Disponibilidad para residir en la zona de trabajo.

Si eres una persona dinámica, comprometida y con gran capacidad de liderazgo, que está buscando un reto profesional en una empresa sólida y en constante crecimiento, este es el puesto que estás buscando. ¡Postula ahora!

Preguntas para entrevista para el cargo de: Gerente de la Planta

  • ¿Cómo ha sido tu experiencia previa en gerencia en plantas de producción?

    Se espera que el candidato describa en detalle su experiencia previa en cargos gerenciales en plantas de producción, incluyendo la cantidad de personal que manejó, los resultados obtenidos y los desafíos que enfrentó y cómo los enfrentó.
  • ¿Cuáles son los principales desafíos que enfrenta una planta de producción y cómo los enfrentarías como gerente?

    Se espera que el candidato identifique y describa los principales desafíos que enfrenta una planta de producción, como la gestión de inventario, la mejora del rendimiento, la seguridad y salud laboral, entre otros, y que brinde ejemplos concretos de cómo los abordaría como gerente.
  • ¿Qué estrategias empleas para optimizar la producción y reducir costos?

    Se espera que el candidato describa en detalle las estrategias que ha empleado en el pasado para optimizar la producción y reducir costos, como la implementación de procesos lean, la optimización de la cadena de suministro, el aumento de la eficiencia del equipo, y cómo se midieron los resultados de dichas estrategias.
  • ¿Cómo garantizas la seguridad de los trabajadores y el cumplimiento de normas y regulaciones en una planta de producción?

    Se espera que el candidato describa su experiencia en el cumplimiento de normas y regulaciones de seguridad y salud laboral, así como los controles y medidas que ha implementado para garantizar la seguridad de los trabajadores en una planta de producción, y cómo se midieron los resultados de dichas medidas.
  • ¿Cuál es tu enfoque principal al liderar un equipo de trabajo?

    Se espera que el candidato describa su estilo de liderazgo y cómo lo adapta a las necesidades de su equipo, incluyendo cómo establece objetivos, comunica expectativas y brinda retroalimentación a los miembros del equipo.
  • ¿Cómo te aseguras de que los objetivos de producción se alineen con los objetivos de la empresa?

    Se espera que el candidato describa cómo ha trabajado en el pasado para asegurar que los objetivos de producción se alineen con los objetivos de la empresa, y cómo ha asegurado la comunicación efectiva entre los diferentes departamentos de la organización para lograr ese objetivo.
  • ¿Cuál sería tu enfoque para asegurar que la planta esté preparada para cumplir con la demanda del mercado?

    Se espera que el candidato describa cómo ha trabajado en el pasado para asegurar que la planta esté preparada para cumplir con la demanda del mercado, incluyendo cómo ha previsto y manejado picos en la demanda, cómo ha coordinado con el departamento de ventas y marketing, y cómo ha asegurado la disponibilidad de materias primas y otros suministros necesarios.