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Descripción de Puestos: Asistente de Salud

Descripción de Trabajo:

Estamos en la búsqueda de un apasionado Asistente de Salud del área 8 para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para la gestión y seguimiento de la atención médica a los pacientes. El candidato seleccionado debe tener un fuerte conocimiento en el área de la salud y habilidades en la organización y el trabajo en equipo.

Funciones del Trabajo:

- Coordinar y supervisar los servicios de atención médica a los pacientes en el área 8.
- Asistir al personal médico en la realización de procedimientos médicos y quirúrgicos.
- Administrar y mantener la documentación médica de manera precisa y completa.
- Brindar orientación a los pacientes y sus familiares sobre su atención médica.
- Realizar seguimiento a los pacientes, incluyendo seguimiento telefónico y visitas en casa.
- Colaborar con el equipo médico en la elaboración de planes de tratamiento para los pacientes.
- Realizar tareas administrativas asignadas por el director médico de área.

Requisitos:

- Título universitario en el área de la salud.
- Experiencia previa en el área médica.
- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
- Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Conocimientos en informática y programas médicos.
- Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo acelerado y bajo presión.
- Disponibilidad para trabajar horarios rotativos y largas horas si fuese necesario.

Si eres una persona apasionada, organizada y orientada al detalle, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos tu postulación!

Preguntas para entrevista para el cargo de: Asistente de Salud

  • ¿Cuál es su experiencia en el campo de la salud?

    Se espera que el candidato describa su historial profesional y educativo relacionado específicamente con el cuidado de la salud. Debería mencionar cualquier certificación, título académico, capacitación específica o experiencia laboral que lo haga un candidato ideal para el puesto de asistente de salud.
  • ¿Por qué quiere trabajar con personas que necesitan cuidados de salud?

    Se espera que el candidato explique su motivación y su compromiso con el bienestar de las personas. Deberían responder con entusiasmo y estar dispuestos a compartir detalles específicos sobre usted y su personalidad que lo hacen un buen candidato para ser un asistente de salud.
  • ¿Cuáles son sus habilidades de atención al cliente?

    Se espera que el candidato detalle habilidades y estrategias específicas para manejar el enfoque al cliente, incluyendo la capacidad de escuchar atentamente, ser comunicativo, ser sensible a las necesidades de los demás y proporcionar soluciones creativas y efectivas para los problemas.
  • ¿Cuál es su nivel de dominio de las herramientas de software y tecnología relacionadas con la atención médica?

    Se espera que el candidato mencione las aplicaciones, programas y software que ha utilizado en trabajos previos en atención médica y que puedan aplicarse a la posición de asistente de salud. Si el candidato no tiene experiencia, se espera que describa su disposición y voluntad para aprender rápidamente.
  • ¿Cómo manejaría situaciones estresantes en la atención médica?

    Se espera que el candidato describa su capacidad para lidiar con el estrés, la capacidad de mantener la calma y la confianza en situaciones difíciles, así como su capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia.
  • ¿Qué experiencia previa tiene trabajando con personas mayores?

    Se espera que el candidato describa su experiencia trabajando con personas mayores, ya sea profesional o personal. Se espera que el candidato describa cómo maneja las necesidades y preocupaciones específicas de los pacientes mayores, incluido cómo presta atención a su bienestar emocional.
  • ¿Estás cómodo con el desafío de trabajar en una variedad de entornos?

    Se espera que el candidato responda si está dispuesto y cómodo trabajando en diferentes entornos, como hospitales, hogares de ancianos, clínicas de atención primaria, etc. El candidato también debe mencionar si tiene la flexibilidad para cambiar sus horarios de trabajo y la capacidad de adaptarse rápidamente a diferentes situaciones y entornos de atención médica.