Descripción de Puestos: Asistente de Salud
Descripción de Trabajo:
Estamos en la búsqueda de un apasionado Asistente de Salud del área 8 para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para la gestión y seguimiento de la atención médica a los pacientes. El candidato seleccionado debe tener un fuerte conocimiento en el área de la salud y habilidades en la organización y el trabajo en equipo.Funciones del Trabajo:
- Coordinar y supervisar los servicios de atención médica a los pacientes en el área 8.- Asistir al personal médico en la realización de procedimientos médicos y quirúrgicos.
- Administrar y mantener la documentación médica de manera precisa y completa.
- Brindar orientación a los pacientes y sus familiares sobre su atención médica.
- Realizar seguimiento a los pacientes, incluyendo seguimiento telefónico y visitas en casa.
- Colaborar con el equipo médico en la elaboración de planes de tratamiento para los pacientes.
- Realizar tareas administrativas asignadas por el director médico de área.
Requisitos:
- Título universitario en el área de la salud.- Experiencia previa en el área médica.
- Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
- Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Conocimientos en informática y programas médicos.
- Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo acelerado y bajo presión.
- Disponibilidad para trabajar horarios rotativos y largas horas si fuese necesario.
Si eres una persona apasionada, organizada y orientada al detalle, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos tu postulación!
Preguntas para entrevista para el cargo de: Asistente de Salud
¿Cuál es su experiencia en el campo de la salud?
Se espera que el candidato describa su historial profesional y educativo relacionado específicamente con el cuidado de la salud. Debería mencionar cualquier certificación, título académico, capacitación específica o experiencia laboral que lo haga un candidato ideal para el puesto de asistente de salud.¿Por qué quiere trabajar con personas que necesitan cuidados de salud?
Se espera que el candidato explique su motivación y su compromiso con el bienestar de las personas. Deberían responder con entusiasmo y estar dispuestos a compartir detalles específicos sobre usted y su personalidad que lo hacen un buen candidato para ser un asistente de salud.¿Cuáles son sus habilidades de atención al cliente?
Se espera que el candidato detalle habilidades y estrategias específicas para manejar el enfoque al cliente, incluyendo la capacidad de escuchar atentamente, ser comunicativo, ser sensible a las necesidades de los demás y proporcionar soluciones creativas y efectivas para los problemas.¿Cuál es su nivel de dominio de las herramientas de software y tecnología relacionadas con la atención médica?
Se espera que el candidato mencione las aplicaciones, programas y software que ha utilizado en trabajos previos en atención médica y que puedan aplicarse a la posición de asistente de salud. Si el candidato no tiene experiencia, se espera que describa su disposición y voluntad para aprender rápidamente.¿Cómo manejaría situaciones estresantes en la atención médica?
Se espera que el candidato describa su capacidad para lidiar con el estrés, la capacidad de mantener la calma y la confianza en situaciones difíciles, así como su capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia.¿Qué experiencia previa tiene trabajando con personas mayores?
Se espera que el candidato describa su experiencia trabajando con personas mayores, ya sea profesional o personal. Se espera que el candidato describa cómo maneja las necesidades y preocupaciones específicas de los pacientes mayores, incluido cómo presta atención a su bienestar emocional.¿Estás cómodo con el desafío de trabajar en una variedad de entornos?
Se espera que el candidato responda si está dispuesto y cómodo trabajando en diferentes entornos, como hospitales, hogares de ancianos, clínicas de atención primaria, etc. El candidato también debe mencionar si tiene la flexibilidad para cambiar sus horarios de trabajo y la capacidad de adaptarse rápidamente a diferentes situaciones y entornos de atención médica.