Descripción de Puestos: Enfermero
Descripción de Trabajo:
El Hospital San José está buscando un Enfermero para el área 8 con el objetivo de brindar una atención de calidad a nuestros pacientes. Si eres una persona comprometida con la salud y el bienestar de los demás, ¡esta puede ser tu oportunidad!Funciones del Trabajo:
- Realizar la valoración clínica del paciente, determinando el diagnóstico de enfermería correspondiente.- Planificar y ejecutar los cuidados de enfermería requeridos, siempre en coordinación con el equipo médico.
- Controlar el procedimiento de admisión y alta del paciente, asegurando que se cumplan los protocolos establecidos.
- Administrar medicamentos según la pauta médica prescrita.
- Registrar y supervisar la evolución y progreso de la recuperación del paciente.
Requisitos:
- Titulado en Enfermería y colegiado vigente.- Experiencia mínima de 2 años en áreas similares.
- Conocimientos en el manejo de herramientas informáticas.
- Excelente capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con pacientes y personal sanitario.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Si te consideras una persona comprometida, apasionada por el cuidado de la salud y la atención de calidad en el área de enfermería, ¡postula ahora y únete a nuestro equipo en el Hospital San José!
Preguntas para entrevista para el cargo de: Enfermero
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¿Cuáles son las habilidades fundamentales que considera necesarias para ser un buen enfermero?
Se espera que el candidato enumere y describa las habilidades que él/ella considera necesarias para desempeñarse apropiadamente como enfermero. Estas habilidades pueden incluir la capacidad de comunicarse efectivamente con los pacientes y colegas, capacidad para trabajar bajo presión, capacidad de solucionar problemas, etc. -
¿Cómo aborda la preparación de un plan de atención al paciente?
Se espera que el candidato describa el proceso que utiliza para preparar un plan de atención al paciente y cómo identifica las necesidades del paciente, establece prioridades y establece un calendario para la atención. -
¿Cómo ha manejado situaciones de emergencia médica o casos críticos?
Se espera que el candidato ofrezca ejemplos específicos de situaciones de emergencia o de casos críticos en los que ha participado y describa cómo manejó la situación, qué acciones tomó para mantener la calma y cómo colaboró con el equipo médico. -
¿Cómo ha manejado una situación de desacuerdo con un médico o con otro miembro del equipo de salud?
Se espera que el candidato proporcione un ejemplo específico de cuándo esto ocurrió y cómo lo manejó, cómo se comunicó de manera efectiva, respetuosa y profesional, y cómo trabajó para encontrar una solución al problema. -
¿Cómo se relaciona con los pacientes y sus familiares o cuidadores?
Se espera que el candidato describa cómo establece relaciones de confianza y cómo brinda apoyo emocional a los pacientes y a sus familias, cómo se comunica con ellos y cómo aborda situaciones difíciles. -
¿Cómo mantiene su conocimiento actualizado sobre la atención de enfermería y las tendencias de la atención médica?
Se espera que el candidato describa los pasos que ha tomado para mantener su conocimiento actualizado sobre las tendencias y desarrollos actuales en la atención médica y de enfermería, como asistir a conferencias y capacitaciones, leer publicaciones profesionales y participar en grupos de discusión. -
¿Cómo demuestra empatía en su práctica enfermera?
Se espera que el candidato ofrezca un ejemplo concreto de cómo ha demostrado empatía hacia un paciente y que describa cómo esta cualidad ayuda en su práctica y contribuye a la calidad del cuidado que brinda.
