Descripción de Puestos: Farmacéutico
Descripción de Trabajo:
Buscamos un(a) Farmacéutico(a) del área 8 altamente motivado(a) y dinámico(a) para unirse a nuestro equipo en una reconocida empresa farmacéutica. Como Farmacéutico(a) del área 8, serás responsable de garantizar la calidad de nuestros productos, brindando atención al cliente y supervisando a los empleados del área.Funciones del Trabajo:
- Brindar atención al cliente en lo referente a la entrega y venta de medicamentos.- Diseñar, supervisar y controlar la formulación y calidad de nuestros productos.
- Llevar a cabo la gestión de los pedidos y del stock de medicamentos.
- Realizar ensayos y análisis sobre los productos farmacéuticos.
- Supervisar y liderar al equipo de trabajo del área.
Requisitos:
- Licenciado(a) en Farmacia.- Experiencia previa en atención al cliente y manejo de medicamentos.
- Conocimiento detallado sobre la formulación y control de calidad de productos farmacéuticos.
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
- Conocimiento en normas y regulaciones farmacéuticas.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles e incluso fines de semana.
Estamos buscando a un(a) Farmacéutico(a) comprometido(a) y apasionado(a) para unirse a nuestra familia en una posición que marcará la diferencia en la calidad de vida de muchos pacientes. Si cumples con los requisitos, ¡postula ahora!
Preguntas para entrevista para el cargo de: Farmacéutico
¿Cuáles son los requisitos para dispensar medicamentos?
Se espera que el candidato mencione los requisitos legales y normativos para dispensar medicamentos, como contar con una licencia de farmacéutico, conocer las reglas de almacenamiento y tener conocimientos de farmacología.¿Qué hacer ante una situación en la que no se puede leer una prescripción médica?
Se espera que el candidato mencione que se consultará al médico que la emitió y que se buscará la manera de descifrar la prescripción, asegurándose siempre de que el medicamento sea seguro para el paciente.¿Cómo garantizar la seguridad y calidad de los medicamentos dispensados?
Se espera que el candidato mencione medidas de control de calidad, como revisión de caducidades y condiciones de almacenamiento, así como la verificación de las dosis y la comprobación de que la receta esté completa y es legible.¿Qué hacer en caso de detectar un error en la medicación dispensada?
Se espera que el candidato mencione medidas para minimizar el impacto del error, como notificar al paciente y al médico, hacer un seguimiento al paciente y tomar medidas para evitar que se repita el error.¿Cómo mantener actualizado el conocimiento sobre nuevos medicamentos y terapias?
Se espera que el candidato mencione la necesidad de seguir cursos de formación y utilizar fuentes de información especializadas, así como la colaboración con el equipo médico y la lectura de publicaciones científicas.¿Cómo lidiar con pacientes difícil o preocupados acerca de su medicación?
Se espera que el candidato mencione habilidades de comunicación empática, como la escucha atenta, la validación de las preocupaciones del paciente y la explicación detallada de los posibles efectos secundarios y la interacción con otros medicamentos o alimentos.¿Cómo manejar situaciones de emergencia en la tienda?
Se espera que el candidato mencione habilidades en primeros auxilios, como la capacidad de hacer una RCP, la identificación de señales de emergencia y la comunicación con los servicios de emergencia.