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Descripción de Puestos: Médico General

Descripción de Trabajo:

Buscamos un Médico General para trabajar en el área 8, quien será responsable de brindar atención médica integral de calidad a los pacientes, aplicando los conocimientos médicos y habilidades clínicas en la prevención, diagnóstico y tratamiento de diversas enfermedades.

Funciones del Trabajo:

- Realizar consultas médicas a los pacientes con la finalidad de diagnosticar enfermedades y prescribir tratamiento.
- Realizar evaluaciones médicas para la selección de personal en empresas.
- Proporcionar seguimiento y control a enfermedades crónicas.
- Participar en campañas de prevención y promoción de la salud en colaboración con otras áreas del centro de salud.
- Mantener actualizada la historia clínica electrónica de los pacientes.

Requisitos:

- Graduado en Medicina.
- Título y cédula profesional en regla.
- Experiencia mínima de 2 años en atención médica primaria.
- Conocimientos en diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes.
- Habilidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectiva.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Si te consideras un profesional comprometido con la atención médica de calidad y buscas una oportunidad de crecimiento y desarrollo, ¡aplica con nosotros y únete a nuestro equipo!

Preguntas para entrevista para el cargo de: Médico General

  • ¿Cuáles son los requisitos necesarios para realizar un examen físico completo?

    Se espera que el candidato indique la lista completa de elementos que deben estar incluidos en un examen físico completo, como por ejemplo: inspección, palpación, auscultación y percusión.
  • ¿Cómo se lleva a cabo el proceso de evaluación diagnóstica en pacientes con síntomas específicos?

    Se espera que el candidato detalle los pasos necesarios para llevar a cabo un diagnóstico preciso en un paciente con síntomas específicos que se presenten en una consulta, como puede ser la realización de pruebas específicas o la exploración exhaustiva de los antecedentes del paciente.
  • ¿Qué habilidades cree que son necesarias para ser un buen médico general?

    Se espera que el candidato mencione habilidades como capacidad de trabajo en equipo, capacidad de tratar con pacientes y sus familias, habilidades de comunicación efectiva y capacidad de tomar decisiones rápidas e informadas.
  • ¿Cómo se maneja un posible caso de emergencia en la clínica?

    Se espera que el candidato mencione un plan de acción específico, que incluya contactar a un especialista cercano, llamar a una ambulancia y asegurarse de que el paciente esté estable hasta que llegue el apoyo necesario.
  • ¿Qué habilidades de liderazgo has adquirido en trabajos previos que crees que podrían ser aplicadas en tu papel como médico general?

    Se espera que el candidato mencione habilidades como liderazgo en la toma de decisiones médicas, facilitación de reuniones de equipo y gestión efectiva de personal.
  • ¿Cuáles son tus expectativas salariales?

    Se espera que el candidato indique una expectativa salarial razonable basada en su experiencia y habilidades, y que tome en cuenta factores como beneficios laborales y el promedio salarial del mercado.
  • ¿Qué consideraciones éticas son importantes para tener en cuenta al atender a pacientes al final de su vida?

    Se espera que el candidato mencione temas como el respeto por el deseo del paciente, la importancia del cuidado paliativo y la consideración de las creencias religiosas y culturales del paciente.