Descripción de Puestos: Analista
Descripción de Trabajo:
En nuestra empresa estamos buscando un Analista del área 11 para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. La persona elegida será responsable de analizar y evaluar datos relacionados con el área asignada para generar informes y recomendaciones accionables.Funciones del Trabajo:
- Analizar y evaluar datos de acuerdo con las necesidades del área 11.- Generar informes basados en los datos recolectados y realizar recomendaciones para mejorar el rendimiento y la eficiencia del área.
- Suministrar información y asesoramiento a los miembros del equipo y a los clientes internos en relación con los datos analizados.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros analistas para garantizar la integridad de los datos y la coherencia en toda la empresa.
Requisitos:
- Un título universitario en un campo relacionado (p. ej. Estadística, Economía, Finanzas o Ingeniería).- Experiencia previa en análisis de datos y tecnologías relacionadas en ambientes empresariales complejos.
- Conocimiento demostrado de herramientas y software de análisis de datos como SQL, Excel, R o Python.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y una sólida capacidad para trabajar en equipo.
¡Si te apasiona el análisis de datos y estás buscando una oportunidad emocionante en una empresa en crecimiento, entonces este es el trabajo para ti! Postula hoy y únete a nuestro equipo.
Preguntas para entrevista para el cargo de: Analista
¿Qué herramientas y tecnologías utilizas para llevar a cabo análisis?
Se espera que el candidato hable de las herramientas que ha utilizado anteriormente en cargos similares, como herramientas de análisis de datos, paquetes de software estadístico, software de visualización de datos, entre otros.¿Cómo interpretas e informas los datos recolectados?
El candidato debe demostrar sus habilidades de análisis y comunicación, explicando cómo resumiría los datos y presentaría recomendaciones basadas en los resultados.¿Cómo te aseguras de que los datos utilizados para el análisis sean precisos y completos?
Aquí, el candidato debería demostrar su capacidad para validar datos y verificar la calidad de las fuentes de datos.¿Cómo te enfocas en objetivos claros y relevantes al realizar un análisis?
El candidato debe demostrar su capacidad para comprender y enfocarse en las metas del análisis y cómo esto influye en el proceso general de análisis.¿Cómo incorporas la retroalimentación en el proceso de análisis para mejorar los resultados?
El candidato debe demostrar que tiene la capacidad de usar comentarios, críticas y sugerencias de otros para mejorar la calidad de su trabajo.¿Cómo has trabajado con equipos de analistas para garantizar la precisión y coherencia de los resultados?
El candidato debería demostrar su capacidad para colaborar con otros colegas expertos en análisis, coordinando resultados y trabajando juntos para encontrar soluciones a los desafíos.¿Cómo te mantienes actualizado en cuanto a tendencias y avances en el campo del análisis?
El candidato debe demostrar su capacidad para estar al día con el estado del arte de la disciplina para aprovechar herramientas y técnicas más avanzadas.