Descripción de Puestos: Coordinador de Datos
Descripción de Trabajo:
Coordinador de Datos del área 11Buscamos un Coordinador de Datos del área 11 altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Si eres una persona trabajadora, apasionada por la gestión de datos y te gusta trabajar en equipo, ¡este puesto es para ti!
Funciones del Trabajo:
- Coordinar y supervisar el equipo de análisis y gestión de datos del área 11.- Asegurar la calidad y precisión de la información almacenada.
- Proporcionar informes y análisis periódicos para tomar decisiones más informadas.
- Crear y mantener bases de datos efectivas y eficientes.
- Desarrollar y aplicar procedimientos de seguridad para garantizar la protección y privacidad de los datos.
- Trabajar de manera interdepartamental para desarrollar y mejorar procesos y flujos de trabajo.
Requisitos:
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Estadística, Matemáticas, Informática o áreas relacionadas.- Experiencia previa en gestión de datos y análisis.
- Conocimiento en el uso de herramientas de análisis de datos, como Excel, Tableau, SPSS, etc.
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación efectiva.
- Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
Si cree poseer los requisitos y experiencia necesarios para este emocionante trabajo como Coordinador de Datos del área 11, envíe su currículum vitae y una carta de presentación describiendo su experiencia relevante y motivación. ¡Esperamos trabajar juntos!
Preguntas para entrevista para el cargo de: Coordinador de Datos
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¿Cuáles son las habilidades técnicas que posees que te permiten realizar tareas de análisis y visualización de datos?
Se espera que el candidato presente sus habilidades específicas relacionadas con herramientas y tecnologías de análisis y visualización de datos, como Excel, Google Analytics, Tableau, entre otros. -
¿Cómo aseguras la calidad de los datos cuando trabajas con diferentes fuentes?
Se espera que el candidato describa su conocimiento en la identificación y corrección de inconsistencias, errores y duplicados en los datos, utilizando herramientas y mejores prácticas para asegurar la precisión y la integridad de los datos. -
¿Has trabajado en la implementación de procesos para capturar y gestionar los datos?
Se espera que el candidato dé ejemplos concretos de su experiencia en la definición y ejecución de procesos para la recolección y almacenamiento de datos, identificando los pasos críticos para garantizar la calidad y la disponibilidad de los datos. -
¿Cómo manejas grandes conjuntos de datos y cuáles son las herramientas que utilizas para facilitar su análisis?
Se espera que el candidato mencione herramientas y técnicas específicas para la gestión de grandes volúmenes de datos, como almacenamiento en la nube, bases de datos distribuidas, muestreo y técnicas de agrupamiento. -
¿Tienes experiencia en el diseño y construcción de dashboards y reportes?
Se espera que el candidato muestre ejemplos de su habilidad para crear visualizaciones efectivas y significativas, siguiendo las mejores prácticas del diseño de dashboards y reportes, utilizando herramientas como Tableau, Power BI, entre otros. -
¿Cómo te mantienes al día con las tendencias y herramientas relacionadas con la gestión de datos?
Se espera que el candidato presente su capacidad para mantenerse al día en un entorno en constante cambio, detallando los mecanismos y las fuentes que utiliza para mantenerse actualizado en nuevas metodologías, tecnologías y herramientas. -
¿Cómo has trabajado en colaboración con equipos multidisciplinarios, como de marketing, ventas o finanzas?
Se espera que el candidato describa su experiencia en colaborar con diferentes equipos y áreas, identificando los retos y las oportunidades específicas de trabajar en un ambiente multidisciplinario, y cómo ha impulsado el éxito compartido en su trabajo con ellos.
