Descripción de Puestos: Desarrollador C#
Descripción de Trabajo:
Nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador C# del Área 11 para formar parte de nuestro equipo de trabajo en una empresa líder en el rubro tecnológico. El objetivo principal de la persona seleccionada será colaborar en el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras que permitan optimizar nuestros procesos y mejorar los resultados obtenidos.Funciones del Trabajo:
- Participar en el análisis y diseño de soluciones técnicas.- Desarrollar y mantener los sistemas internos de la compañía mediante lenguaje de programación C#.
- Realizar pruebas unitarias y de integración de los sistemas desarrollados.
- Colaborar en el mantenimiento y actualización de la documentación de los sistemas.
- Brindar soporte y asistencia técnica al equipo de trabajo en el área.
Requisitos:
- Experiencia previa mínima de 3 años en el área de desarrollo de software utilizando C#.- Conocimientos en bases de datos SQL Server.
- Conocimientos en desarrollo de aplicaciones web utilizando tecnologías como ASP.NET, HTML, JavaScript, entre otras.
- Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a nuevos proyectos y resolver problemas de manera ágil y efectiva.
- Proactividad, compromiso y orientación a resultados.
Si eres una persona proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y cuentas con experiencia en desarrollo de software utilizando lenguaje C#, ¡postula para ser parte de nuestro equipo! Ofrecemos excelentes condiciones de contratación y la posibilidad de formar parte de una compañía líder en el mercado tecnológico.
Preguntas para entrevista para el cargo de: Desarrollador C#
¿Cuáles son tus principales habilidades en desarrollo utilizando el lenguaje de programación C#?
Buscamos conocer la experiencia y habilidades en el desarrollo de software utilizando el lenguaje C#. El candidato debe ser capaz de dar ejemplos concretos y claros de aplicaciones que haya desarrollado utilizando esta herramienta.
2.¿Qué experiencia tienes en el diseño e implementación de aplicaciones basadas en .NET?
El candidato debe ser capaz de explicar su nivel de experiencia en el diseño y construcción de aplicaciones basadas en la plataforma .NET, ejemplificando cuáles son las herramientas que ha utilizado.
3.¿Cómo manejas las excepciones en tu código?
Buscamos conocer la forma en que el candidato aborda los errores y las excepciones en su código, además de entender cómo los soluciona. Se espera que describa los procesos que sigue para encontrar errores y cómo los corrige.
4.¿Cómo integras bases de datos en tu código?
El candidato debe demostrar habilidad en la integración de bases de datos en su código, además de tener conocimientos sólidos en la creación de consultas SQL y la utilización de bases de datos. Sería importante que describiese herramientas específicas que utilice en este proceso.
5.¿De qué forma has trabajado con servicios web y API's en tus proyectos?
Buscamos conocer la experiencia del candidato en la construcción y uso de servicios web y APIs en C#. Esta es una habilidad clave para el desarrollo de software en el entorno actual, por lo que sería útil para el candidato ejemplificar varios casos en los que haya trabajado con este tipo de elementos.
6.¿Qué conoces sobre patrones de arquitectura de software?
El candidato debe ser capaz de explicar el conocimiento que tiene acerca de los patrones de arquitectura de software y cómo los ha utilizado para resolver problemas en sus proyectos. Un buen candidato demostrará su capacidad para comunicar conceptos complejos de manera clara.
7.¿Puedes compartir un proyecto significativo en el que hayas trabajado utilizando C#?
Esperamos que el candidato demuestre su capacidad para hablar sobre un proyecto significativo en el que haya trabajado con C#. Todavía más importante, esperamos que muestre una comprensión completa de este proyecto, incluyendo los problemas que ha resuelto, los desafíos que ha superado y los resultados finales.¿Cuál es su experiencia en el desarrollo de aplicaciones en C#?
Se espera que el candidato proporcione una descripción detallada de su experiencia en el desarrollo de aplicaciones en C#. Debe ser capaz de describir proyectos específicos que ha trabajado, así como las herramientas y tecnologías que ha utilizado en el proceso.¿Cuáles son las principales características de C# que te gustan más?
Se espera que el candidato tenga un buen conocimiento de las características y funcionalidades de C#. Debe ser capaz de identificar y explicar las características que más le gustan en relación con el desarrollo de aplicaciones.¿Cómo ha optimizado el rendimiento de aplicaciones en C# en proyectos anteriores?
Se espera que el candidato pueda describir cómo ha resuelto problemas de rendimiento en aplicaciones C# anteriores. Debe ser capaz de identificar los cuellos de botella de rendimiento y explicar las soluciones que ha implementado para mejorar el rendimiento.¿Qué experiencia tiene en la implementación de servicios web en C#?
Se espera que el candidato tenga experiencia en la implementación de servicios web en C#. Debe ser capaz de describir proyectos específicos en los cuales ha trabajado y las tecnologías y herramientas que ha utilizado en el proceso.¿Cómo garantiza la calidad del código que escribe en C#?
Se espera que el candidato tenga un buen conocimiento de las mejores prácticas de codificación y que sepa cómo implementarlas en proyectos de C#. Debe ser capaz de identificar problemas de calidad de código comunes y explicar cómo los evita.¿Cómo manejas los conflictos de código cuando trabajas en equipo?
Se espera que el candidato tenga experiencia trabajando en equipo en proyectos de C# y que tenga habilidades para manejar problemas de conflicto de código en el proceso. Debe ser capaz de describir situaciones en las que ha manejado conflictos de código y las estrategias que ha utilizado para resolverlos.¿Cómo mantienes tu conocimiento actualizado en tecnologías relacionadas con C#?
Se espera que el candidato tenga iniciativa en mantenerse actualizado en nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con C#. Debe ser capaz de describir cómo aprende sobre nuevas tecnologías, como investiga y experimenta con ellas, y cómo las integra en su trabajo.