Descripción de Puestos: Desarrollador de Ruby on Rails
Descripción de Trabajo:
Somos una empresa líder en el sector tecnológico y estamos en la búsqueda de un Desarrollador de Ruby on Rails del área 11 para nuestro equipo. Si eres un apasionado de la tecnología y te gusta trabajar en un ambiente dinámico y desafiante, ¡este es el puesto ideal para ti!Funciones del Trabajo:
- Desarrollar aplicaciones web en Ruby on Rails de alta calidad y eficiencia.- Participar activamente en el diseño, implementación y pruebas de software.
- Mantener y mejorar constantemente los sistemas ya existentes.
- Colaborar con otros miembros del equipo para lograr los objetivos establecidos.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances en Ruby on Rails y aplicarlos en el trabajo diario.
Requisitos:
- Tener experiencia de al menos 3 años en desarrollo de aplicaciones web en Ruby on Rails.- Tener conocimientos avanzados de HTML, CSS, JavaScript y SQL.
- Ser una persona apasionada por la tecnología y estar constantemente en busca de nuevas soluciones.
- Tener habilidades de comunicación sólidas y capacidad para trabajar en equipo.
- Contar con un nivel avanzado de inglés para comunicarse con clientes internacionales.
¡Si cumples con estos requisitos y estás buscando un desafío emocionante como Desarrollador de Ruby on Rails del área 11, envía tu CV hoy y únete a nuestro equipo!
Preguntas para entrevista para el cargo de: Desarrollador de Ruby on Rails
¿Cuál ha sido tu proyecto más grande en Ruby on Rails y cómo lo abordaste?
Se espera que el candidato describa un proyecto en el que haya trabajado utilizando Ruby on Rails, indicando cuál fue su función en el proyecto y cómo afrontó los desafíos técnicos que surgieron durante su desarrollo.
-¿Cómo describirías la arquitectura de un proyecto típico en Ruby on Rails?
Se espera que el candidato tenga una buena comprensión de la estructura general de un proyecto de Ruby on Rails, incluyendo el patrón MVC (modelo-vista-controlador) y cómo se relacionan los diferentes componentes de una aplicación RoR.
-¿Cómo has trabajado con bases de datos en Ruby on Rails?
Se espera que el candidato tenga experiencia en la utilización de bases de datos relacionales y/o no relacionales con Ruby on Rails, y que sepa cómo utilizar ActiveRecord, la librería de ORM (mapeo objeto-relacional) incluida en RoR.
-¿Has utilizado herramientas de testing en proyectos de Ruby on Rails?
Se espera que el candidato tenga conocimientos y experiencia en el uso de pruebas automatizadas, como RSpec o Capybara, para garantizar que su código esté libre de errores y cumpla con los requisitos de la aplicación.
-¿Cómo abordas el diseño de una interfaz de usuario en Ruby on Rails?
Se espera que el candidato tenga habilidades en diseño de interfaz, y que sea capaz de describir su proceso de trabajo, incluyendo la creación de wireframes y prototipos, y como RoR se integra en una herramienta de front-end como React o Angular.
-¿Cómo has trabajado en equipo en proyectos de Ruby on Rails?
Se espera que el candidato cuente con habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un equipo de desarrollo, siendo capaz de describir cómo ha trabajado en colaboración con otros desarrolladores, ingenieros y diseñadores para lograr objetivos comunes.
-¿Cómo te mantienes actualizado sobre las novedades en Ruby on Rails y su ecosistema?
Se espera que el candidato demuestre interés por mantenerse al día en las últimas tendencias y herramientas en el mundo de Ruby on Rails, y que sepa cómo busca información relevante en la red, incluyendo foros, blogs y redes sociales especializadas.