Descripción de Puestos: Director del Programa
Descripción de Trabajo:
Estamos en búsqueda de un Director del Programa para el área 11 que lidere y gestione los proyectos de la organización en esta área. Esta persona será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de los programas, asegurando la entrega de resultados exitosos.Funciones del Trabajo:
- Crear y liderar un equipo dedicado al área 11 y asegurar que se cumplan los objetivos de la organización.- Responsable de la planificación, organización e implementación de los programas de trabajo.
- Tomar decisiones que impacten en la estrategia de la organización en el área 11 en colaboración con otras áreas.
- Implementar y actualizar las políticas y procesos del área, asegurando que sean eficaces y eficientes.
- Coordinar y realizar seguimiento de los proyectos e informar el estado de los mismos a la dirección y otros miembros del equipo.
- Identificar y gestionar los riesgos asociados con los proyectos del área 11.
- Fomentar la innovación y el pensamiento crítico en el equipo a través de la capacitación y desarrollo de habilidades.
Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o áreas relacionadas.- Experiencia previa como Director del Programa o en puestos similares preferiblemente en el área 11.
- Conocimiento avanzado en la gestión de proyectos y manejo de herramientas informáticas.
- Dominio del idioma inglés (hablado y escrito).
- Habilidad de liderazgo, pensamiento estratégico, toma de decisiones y solución de problemas.
- Capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades interpersonales.
Te invitamos a ser parte de nuestra organización y desarrollarte en una posición de liderazgo en el área 11. Si cumples con los requisitos del puesto y quieres unirte a nuestro equipo, ¡postula ya!
Preguntas para entrevista para el cargo de: Director del Programa
¿Cuál es tu experiencia en liderar programas complejos?
Se espera que el candidato describa su experiencia liderando programas complejos, incluyendo el tamaño del programa, la cantidad de personas involucradas, los objetivos del programa y los resultados logrados. También se espera que el candidato describa los obstáculos que enfrentó y cómo los superó.¿Cómo construirías y liderarías un equipo de alto rendimiento en este programa?
Se espera que el candidato describa cómo crearía y lideraría un equipo de alta calidad para lograr los objetivos del programa. Esto debe incluir la selección del personal adecuado, la definición de expectativas claras, establecimiento de objetivos y la construcción de una cultura positiva y de colaboración.¿Cómo supervisarías el presupuesto y la planificación del programa para garantizar la eficiencia y la rentabilidad?
Se espera que el candidato describa cómo supervisaría y administraría el presupuesto del programa y cómo garantizaría la rentabilidad. Esto debe incluir la identificación de áreas en las que se podrían ahorrar costos y la creación de un plan financiero sólido y realista.¿Cómo definirías y medirías el éxito del programa?
Se espera que el candidato describa cómo definiría los objetivos del programa y los mediría para garantizar el éxito. Esto debe incluir la identificación de indicadores de éxito y la definición de metas mensurables.¿Cómo asegurarías la calidad del programa y la satisfacción del cliente?
Se espera que el candidato describa cómo aseguraría la calidad del programa y la satisfacción del cliente. Esto debe incluir la creación de un plan de control de calidad sólido, la identificación de áreas de mejora y la implementación de mejoras sugeridas por los usuarios.¿Cómo manejarías los problemas y las situaciones imprevistas que puedan surgir durante el programa?
Se espera que el candidato describa cómo manejaría situaciones imprevistas y problemas que puedan surgir durante el programa. Esto debe incluir la identificación de posibles riesgos y la creación de un plan de contingencia, así como la capacidad para resolver problemas inesperados de manera efectiva y con rapidez.¿Cómo te mantendrías actualizado sobre las tendencias relevantes a la industria y el campo del programa?
Se espera que el candidato describa cómo se mantiene actualizado sobre las nuevas tendencias y tecnologías en la industria relacionada con el programa. Esto debe incluir la asistencia a conferencias, la lectura de publicaciones especializadas y cualquier otra estrategia que siga para mantenerse informado.