Descripción de Puestos: Diseñador Gráfico
Descripción de Trabajo:
Buscamos un Diseñador Gráfico del área 11 para unirse a nuestro equipo de trabajo en una empresa líder en el mercado. Este puesto será responsable del diseño de material gráfico para nuestras diversas marcas y de asegurarse de que estos diseños sigan los estándares de la empresa.Funciones del Trabajo:
- Diseñar material gráfico para nuestras marcas, incluyendo folletos, catálogos, carteles, publicaciones en redes sociales y otros materiales promocionales.- Colaborar con otros departamentos para entender sus necesidades de diseño gráfico y poder crear contenido atractivo y efectivo.
- Asegurarse de que todos los diseños cumplan con los estándares de marca y de calidad de la empresa.
- Mantenerse actualizado en las tendencias del diseño gráfico para poder crear contenido innovador y efectivo.
Requisitos:
- Amplio conocimiento de software de diseño gráfico como Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.- Experiencia previa en diseño gráfico y la creación de contenido visualmente atractivo y efectivo.
- Creatividad, habilidades en la resolución de problemas y atención al detalle.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con otros departamentos.
- La capacidad de mantenerse organizado y manejar múltiples proyectos a la vez.
- Una pasión por el diseño y el deseo constante de mejorar las habilidades y conocimientos en el campo.
Si eres un diseñador gráfico talentoso y creativo en busca de un nuevo desafío, entonces esta es la oportunidad perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a crear diseños gráficos impresionantes y efectivos!
Preguntas para entrevista para el cargo de: Diseñador Gráfico
¿Cuál es tu proceso de diseño y cómo lo aplicas en tus proyectos?
Se espera que el candidato describa su proceso de diseño de manera detallada, por ejemplo, si utiliza alguna metodología específica o herramientas en particular, cómo realiza el análisis de necesidades del cliente, investigación de mercado, conceptos, esbozos, revisiones y mejoras.¿Cómo evalúas el éxito de un proyecto de diseño gráfico?
Se espera que el candidato describa su criterio para evaluar si un proyecto fue exitoso, por ejemplo, si se cumplieron los objetivos del cliente, si se generó un impacto significativo, si los usuarios están satisfechos con el diseño o si se logró una buena aceptación en redes sociales.¿Qué programas y herramientas de diseño gráfico utilizas con mayor frecuencia y por qué?
Se espera que el candidato describa qué programas y herramientas de diseño gráfico utiliza con mayor frecuencia y sus razones para elegirlos, por ejemplo, si se siente más cómodo con ellos, si tienen características útiles para sus necesidades, si son más eficientes, si resultan más económicos, entre otros.¿Cómo abordas la retroalimentación de los clientes y cómo manejas las críticas constructivas?
Se espera que el candidato describa cómo maneja la retroalimentación del cliente en un proyecto de diseño y cómo responde a las críticas constructivas. Por ejemplo, cómo considera las opiniones del cliente pero también defiende su propio criterio como diseñador, cómo establece una comunicación eficiente con el cliente, cómo soluciona los conflictos.¿Cómo te mantienes actualizado en tendencias y tecnologías de diseño gráfico?
Se espera que el candidato describa cómo se mantiene actualizado en tendencias y tecnologías de diseño gráfico, por ejemplo, si asiste a seminarios o cursos, si lee blogs o revistas, si utiliza redes sociales para conocer nuevas herramientas y tendencias, si realiza proyectos personales de experimentación.¿Cómo manejas el trabajo bajo presión y los plazos ajustados?
Se espera que el candidato describa cómo maneja el trabajo bajo presión y los plazos ajustados, por ejemplo, si establece prioridades y metas claras, se comunica con el equipo de trabajo, se adelanta revisando y ajustando en etapas tempranas, delega funciones, utiliza herramientas de productividad, entre otros.¿Cómo definirías tu estilo de diseño gráfico y cómo lo aplicas a los proyectos?
Se espera que el candidato describa su estilo de diseño gráfico y cómo lo aplica a los proyectos, por ejemplo, si cuenta con una identidad visual o si su estilo varía en función de los requerimientos del cliente. Igualmente, se espera que describa las características distintivas de su estilo, como los colores, formas, tipografías y cómo las utiliza en los proyectos.