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Descripción de Puestos: Gerente de Redes

Descripción de Trabajo:

Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Redes del área 11 para formar parte de nuestro equipo de trabajo. Esta posición es clave para garantizar el correcto funcionamiento y mejoramiento continuo de las redes informáticas de nuestra organización. Si eres una persona proactiva, detallista, con habilidades de liderazgo y quieres formar parte de una empresa que te brinda un ambiente de trabajo favorable, ¡te estamos buscando a ti!

Funciones del Trabajo:

- Planificar y coordinar proyectos de infraestructura de red, incluyendo instalación, mantenimiento y actualizaciones.
- Supervisar las actividades del equipo de soporte técnico de red.
- Mantener la operatividad y buen estado de la infraestructura de red, de acuerdo a los estándares de calidad y seguridad establecidos.
- Realizar diagnósticos y solución de problemas en la red para garantizar su correcto funcionamiento.
- Colaborar en la mejora de procesos y procedimientos para optimizar la gestión de la red.

Requisitos:

- Título universitario en Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o carrera afín.
- Al menos 5 años de experiencia en liderazgo de equipos en el área de redes.
- Conocimientos avanzados en sistemas operativos, routing y switching, protocolos de red y seguridad informática.
- Habilidades para la planificación y gestión de proyectos.
- Capacidad para trabajar en equipo y en un ambiente de alta exigencia.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana, según sea necesario.

Si cumples con los requisitos y te identificas con el perfil que buscamos, te invitamos a postularte. ¡Únete a nuestro equipo y crece profesionalmente con nosotros!

Preguntas para entrevista para el cargo de: Gerente de Redes

  • ¿Cuáles son las certificaciones relevantes en el área de redes?

    El gerente de redes debe estar al tanto de las certificaciones que están en demanda o son requeridas para la industria en la que trabaja. Una buena respuesta incluiría mencionar certificaciones como CCNA, CCNP, CompTIA Network+, entre otros y cómo estas certificaciones aseguran la competencia en el ámbito de las redes.
  • ¿Cómo manejas problemas de escalabilidad de redes?

    El Gerente de redes debe tener un conocimiento sólido sobre la escalabilidad de redes para mantener una red en crecimiento sin interrupciones. La respuesta ideal incluirá ejemplos de cómo se han manejado problemas de escalabilidad en el pasado, como el aumento del ancho de banda de una red o la incorporación de nuevos usuarios o dispositivos.
  • ¿Cómo mantiene actualizados sus conocimientos en tecnología de redes?

    El Gerente de redes debe permanecer actualizado en cuanto a nuevas tecnologías dentro de su área de trabajo. Una buena respuesta incluiría mencionar blogs y foros técnicos que sigue, los eventos y cursos de capacitación a los que ha asistido, y proyectos o laboratorios personales en los que ha participado para mantenerse actualizado.
  • ¿Cómo maneja problemas de seguridad en la red?

    El Gerente de redes se asegura de que la red esté segura al prevenir y solucionar problemas de seguridad cibernética. Una buena respuesta incluiría mencionar el uso de firewalls, análisis de vulnerabilidades, implementación de protocolos de seguridad y monitoreo constante que ha realizado para garantizar la seguridad de la red.

    Cuéntame sobre un proyecto en el que trabajaste en el pasado y que fue exitoso.
    El Gerente de redes debe estar familiarizado con entornos de red complejos y proyectos de red para garantizar el éxito en su trabajo. Una buena respuesta incluiría detalles específicos del proyecto, como los objetivos del proyecto, sus responsabilidades y contribuciones en el proyecto, y los resultados finales obtenidos.
  • ¿Cómo maneja las interrupciones del sistema en la red?

    El Gerente de redes debe tener la capacidad de responder rápidamente a las interrupciones del sistema y minimizar el tiempo de inactividad de la red. Una buena respuesta incluiría como ha manejado problemas similares en el pasado, como identificó y resolvió el problema y qué pasos ha tomado para evitar futuros problemas de inactividad.
  • ¿Cómo trabaja con otros departamentos para mantener y actualizar la red?

    El Gerente de redes debe trabajar de manera efectiva con otros departamentos para garantizar que la red sea mantenida y actualizada. Una buena respuesta incluiría cómo ha interactuado con otros departamentos, cómo se ha educado a otros en el uso de tecnología de red y cómo ha asegurado el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio.