Descripción de Puestos: Maestro Scrum
Descripción de Trabajo:
Buscamos un Maestro Scrum para el área 11 que se una a nuestro equipo. En este puesto, tendrás la oportunidad de liderar y llevar a cabo proyectos de desarrollo de software utilizando metodologías ágiles.Funciones del Trabajo:
- Participar en la planificación y gestión de los sprints del proyecto.- Liderar el equipo de desarrollo en la ejecución de tareas y actividades propias de la metodología Scrum.
- Realizar el seguimiento y control del avance del proyecto y su progreso en el sprint actual.
- Identificar y eliminar impedimentos que puedan afectar el proceso de desarrollo.
- Fomentar la colaboración, comunicación y motivación del equipo.
Requisitos:
- Experiencia comprobable como Maestro Scrum de al menos 2 años.- Conocimientos avanzados en metodologías ágiles y certificación como Scrum Master.
- Experiencia en liderazgo de equipos de desarrollo de software.
- Habilidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración.
- Buena capacidad de comunicación y gestión de conflictos.
Si eres una persona apasionada por la metodología Scrum, tienes habilidades de liderazgo y te gusta trabajar en equipo, ¡ésta es tu oportunidad! Esperamos tu postulación en nuestro equipo de trabajo.
Preguntas para entrevista para el cargo de: Maestro Scrum
¿Qué es Scrum y cuál es su objetivo principal?
Esperamos que el candidato tenga una comprensión completa de los principios y objetivos básicos de Scrum, incluyendo su enfoque en el trabajo en equipo, la entrega continua y la mejora continua del producto.¿Cuáles son las diferencias entre Scrum Master, Product Owner y miembros del equipo?
Esperamos que el candidato tenga una comprensión clara de las diferentes responsabilidades y roles de cada uno de estos tres términos clave en Scrum.¿Cuáles son las habilidades y características importantes para el Maestro Scrum?
Esperamos que el candidato tenga una comprensión clara de las habilidades y características cruciales para tener éxito en el rol, como la capacidad de liderazgo, la capacidad de facilitar y la capacidad de identificar y resolver problemas.¿Cómo facilitaría el Maestro Scrum una retrospectiva para un equipo Scrum?
Esperamos que el candidato tenga experiencia y conocimiento práctico sobre cómo dirigir una reunión de retrospectiva productiva y efectiva, incluyendo la identificación de áreas de mejora y la formulación de soluciones para abordarlas.¿Cómo manejaría el Maestro Scrum la resolución de conflictos en un equipo Scrum?
Esperamos que el candidato tenga habilidades específicas en la resolución de conflictos y la gestión de situaciones difíciles que involucren a miembros del equipo y otras partes interesadas.¿Cómo lideraría el Maestro Scrum un equipo Scrum a través del proceso de entrega continua?
Esperamos que el candidato tenga experiencia en liderar un equipo Scrum a través de múltiples iteraciones de entrega continua, trabajando con el Product Owner para asegurar que el producto final cumpla con los requisitos del cliente.¿Cómo se aseguraría el Maestro Scrum de que el equipo Scrum está trabajando de manera eficiente y enfocado en los objetivos del proyecto?
Esperamos que el candidato tenga habilidades para monitorear el progreso del equipo y asegurarse de que se cumplan los objetivos del proyecto, utilizando herramientas y técnicas específicas para ayudar al equipo a trabajar de manera más eficiente y productiva.