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Mida Habilidades, competencias, conocimientos y aptitud

Identifique rápidamente a los mejores candidatos en sus procesos de selección con la completa librería de evaluaciones de Evalart. Procesos de selección más rápidos, simples y efectivos.

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Evalart le ayuda a evaluar:

Programación

Evalúe a los desarrolladores de software en lo que es más importante, su habilidad para programar. Evalart incluye  exámenes de programación donde los desarrolladores deben escribir programas reales.

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Aptitud

Tests de selección de personal  para evaluar inteligencia, razonamiento abstracto,  capacidad analítica, atención a los detalles, entre otros.

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Conocimiento

Evaluaciones clásicas de múltiples alternativas o texto abierto para evaluar conocimientos teóricos y prácticos en diversas áreas.

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Personalidad

Tests Psicométricos que permiten evaluar diversas características de la personalidad para identificar a aquellos candidatos que se ajusten al puesto así como a la cultura de la empresa.

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A Medida

Cree sus propias evaluaciones a medida utilizando el poderoso constructor de cuestionarios de Evalart, el cual le permite crear sus propias evaluaciones y preguntas.

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Encuentre a los Mejores

Gracias a las evaluaciones en linea de Evalart puede pre-filtrar a los candidatos, identificando a los mejores y reduciendo considerablemente el número de candidatos que requieren entrevista (Las evaluaciones en linea permiten descartar hasta un 80% de los postulantes)

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Empiece Ahora

Puede empezar a realizar evaluaciones en línea ahora mismo con nuestra prueba gratis, gracias a las librerías de pruebas disponibles y la facilidad de uso de Evalart.

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Evalúe lo que necesite

Evalúe las características que se requiren para el puesto utilizando las librerías de cuestionarios o creando sus propias evaluaciones: Inteligencia, aptitud verbal, conocimientos, habilidad en programación… lo que requiera medir, lo puede hacer con Evalart.

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Evalart

Como Funciona

Evaluar candidatos con Evalart es muy sencillo. Todo el proceso consta de solo 4 pasos donde se elige la evaluación o evaluaciones  que se quiere utilizar, se crea un proceso donde se envían las evaluaciones a los candidatos, estos responden los cuestionarios y los resultados son inmediatamente visibles desde Evalart.

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