Dicas para avaliar um software de recrutamento de pessoal.
É inegável que o processo de contratação e seleção de pessoal se tornou cada vez mais complicado nos últimos anos, independentemente das flutuações econômicas. Antigamente, o processo de contratar e escolher funcionários era muito cansativo devido à falta de eficiência na metodologia. Ainda existem processos em que os candidatos entregam seu currículo de forma física […]
Por que contratar estudantes sem experiência profissional?
O mercado de talentos atual é altamente competitivo e, enquanto algumas posições podem ter muitas pessoas qualificadas para as preencher, outras podem ser mais difíceis de encontrar o candidato adequado. É aqui que reside a importância de uma boa busca de candidatos. Encontrar pessoas com talento, experiência, conhecimento, entre outros fatores, como habilidades interpessoais, que […]
