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As avaliações on-line da Evalart podem pré-filtrar os candidatos, identificar os melhores candidatos e reduzir significativamente o número de candidatos que precisam de uma entrevista (as avaliações on-line permitem filtrar até 80% dos candidatos, para que você possa se concentrar nos 20% melhores).
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Avalie o que você quer
Avalie as características exigidas para o cargo usando as bibliotecas de questionários ou criando suas próprias avaliações: Inteligência, aptidão verbal, conhecimento, habilidades de programação… O que você precisar medir, você pode fazer com o Evalart.
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Como Funciona
Avaliar candidatos com o Evalart é muito simples e consiste em apenas quatro etapas: Selecione (ou crie) o questionário ou questionários que você deseja usar, crie um processo e envie o teste para os candidatos, os candidatos respondem aos questionários e os resultados são imediatamente visível no Evalart.
Evaluating candidates with Evalart is very simple and consists of only four steps: Select (or create) the questionnaire or questionnaires that you want to use, create a process and send the test to the candidates, the candidates answer the questionnaires, and the results are immediately visible on Evalart.
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O teste de amostra permite que você veja as características das avaliações online, como um candidato as veria. Você também pode ver um exemplo de relatório de resultados aqui: ver relatório de resultados.
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