Quanto ganha um programador na América Latina?

Para todo recrutador de TI, assim como para os gerentes de desenvolvimento de software, é importante estar ciente dos salários que o mercado paga. Isso permite colocar em perspectiva as pretensões salariais dos candidatos a cargos de programador, orçar o custo de contratação ou de um projeto, e também poder fazer uma oferta adequada.

A seguir, apresentamos uma breve análise dos salários pagos em vários países da região, diferenciando por tipo de perfil, desde programadores júnior até programadores sênior. Dado que a terceirização é uma prática muito comum em TI, em que as empresas tentam contratar pessoal nas geografias com menores custos (começando pelas empresas americanas, que costumam ter centros de desenvolvimento na América Latina), também é importante se manter informado sobre as vantagens competitivas em outros países (seja para contratar desenvolvedores nesse país ou para se preparar diante de uma possível concorrência de preços, dados os salários mais baixos de programadores em outro lugar).

Os desenvolvedores de software latino-americanos são conhecidos por serem altamente qualificados e por seu trabalho de alta qualidade e eficiência. Essa combinação, somada a um fuso horário não tão diferente e à capacidade de falar inglês, ajudou a América Latina a se tornar um dos principais centros de terceirização de desenvolvimento de software.

No entanto, os custos de contratação de desenvolvedores na América Latina, embora mais altos em média do que em lugares como a Índia, continuam sendo menos da metade dos custos dos desenvolvedores nos Estados Unidos. Atualmente, os melhores salários para desenvolvedores de software na América Latina estão no Panamá e no Chile.

No Panamá, um desenvolvedor de nível júnior pode chegar a receber entre 1.000,00 e 1.800,00 USD, dependendo de a empresa ser internacional ou nacional. Já os de nível pleno podem aspirar a um valor aproximado de 1.500,00 a 2.500,00 USD; e os de nível sênior, de 2.000,00 a 3.500,00 USD.

Por outro lado, no Chile, os desenvolvedores de software de nível júnior e pleno recebem em média cerca de 1.500,00 USD por mês, enquanto um desenvolvedor de software de nível sênior pode chegar a receber aproximadamente 2.590,00 USD. Valparaíso, Viña del Mar e Santiago são as cidades com os melhores salários em comparação com a zona sul e a zona norte.

No Peru, o salário médio de um desenvolvedor de software júnior ou pleno é de aproximadamente 1.360,00 USD por mês. Por outro lado, o salário médio aproximado de um desenvolvedor de nível júnior no Uruguai gira em torno de 890,00 USD. Já no Brasil e na Colômbia, os desenvolvedores júnior e pleno podem chegar a receber entre 870,00 e 1.245,00 USD por mês.

No entanto, o salário dependerá da linguagem de programação que o desenvolvedor domina, da região, da cidade, da empresa e da experiência.

Por último, estão México e Argentina, com salários um pouco mais baixos.

No México, um desenvolvedor júnior recebe entre 423,00 e 634,00 USD por mês, um nível sênior recebe entre 730,00 e 2.115,00 USD por mês, e um master pode chegar a ganhar até 3.170,00 USD. O salário também pode depender da cidade, pois em Guadalajara se mantêm as melhores ofertas, seguida de Monterrey e da Cidade do México.

Já na Argentina, o salário mensal de um desenvolvedor é de aproximadamente 715,00 USD para a categoria júnior, 1.000,00 USD para a categoria pleno e 1.380,00 USD para a categoria sênior. Buenos Aires e Mendoza são as cidades com mais atividade.