Administrador(a) de Contratos
Em nossa empresa, estamos em busca de um(a) Administrador(a) de Contratos. O objetivo principal da posição é realizar a gestão e supervisão dos contratos e projetos da área.
Responsabilidades
Coordenar e supervisionar a gestão de contratos e projetos.
Elaborar informes e relatórios periódicos do andamento dos projetos.
Controlar o orçamento atribuído a cada projeto.
Negociar acordos e contratos com clientes e fornecedores.
Garantir o cumprimento dos requisitos e prazos dos projetos.
Gerenciar a equipe de trabalho designada para os projetos.
Requisitos
Graduação em Administração de Empresas, Engenharia Industrial ou áreas similares.
Experiência comprovada na área de gestão de projetos e contratos.
Domínio de ferramentas de gestão de projetos e negociação.
Habilidade para liderar e gerenciar equipes de trabalho.
Excelente capacidade de comunicação e negociação.
Orientação a resultados e gestão eficaz do tempo.
Se você é uma pessoa proativa, com habilidades para gestão de projetos e negociação, e também atende aos requisitos da vaga, não deixe de se candidatar! Estamos em busca de um perfil comprometido e orientado a resultados.
Perguntas de Entrevista
Como você gerencia e monitora os contratos atuais e os renováveis?
Espera-se que o candidato descreva sua experiência no acompanhamento e na gestão dos contratos atuais e dos processos de renovação, incluindo a identificação e o gerenciamento de riscos.
Como você documenta e mantém os registros dos contratos?
Espera-se que o candidato descreva como implementa e mantém processos e ferramentas para a documentação e o arquivamento de todos os contratos que gerencia.
Como você lida e resolve conflitos relacionados a contratos?
Espera-se que o candidato explique como identifica e lida com conflitos relacionados a contratos, suas habilidades de negociação, gestão de stakeholders e tomada de decisões.
Como você colabora com outras áreas da empresa em relação aos contratos?
Espera-se que o candidato descreva como trabalha em conjunto com outras áreas da organização para garantir o cumprimento eficiente dos contratos, a gestão de riscos e a resolução de conflitos.
Como você conduz o processo de seleção de fornecedores e licitações?
Espera-se que o candidato descreva o ciclo completo da seleção de fornecedores e das licitações, incluindo sua experiência na preparação de documentos, na identificação de fornecedores em potencial, na avaliação de cotações e na seleção final.
Como você gerencia e reporta o orçamento e os custos dos contratos?
Espera-se que o candidato descreva sua experiência na gestão e no acompanhamento de orçamentos, na identificação de desvios e na implementação de medidas para reduzir custos nos processos de contratação e execução.
Como você se mantém atualizado sobre as regulamentações e leis relacionadas aos contratos?
Espera-se que o candidato descreva como mantém atualizado o conhecimento sobre as regulamentações e leis relacionadas aos contratos e sua experiência na aplicação e no cumprimento delas.
Testes Recomendados da Evalart
Teste DISC completo
Esse teste entrega uma descrição para cada uma das dimensões DISC, além do perfil que corresponde ao candidato (dentro dos 15 perfis clássicos)
Teste de Inteligência 24 Perguntas
Teste de Inteligência de 24 perguntas que avalia várias áreas de inteligência a partir de diferentes ângulos (raciocínio lógico, aptidão verbal, aptidão numérica, inteligência visual, padrões), dando uma pontuação geral entre 0 e 24 pontos.
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