>

Comercial e Vendas

Corretor de Imóveis

Buscamos um Corretor de Imóveis para captar imóveis, atender compradores e locatários e fechar negócios de venda e locação. O trabalho combina conhecimento do mercado local, contato direto com proprietários e clientes e acompanhamento de cada negociação até a assinatura.

Precisa dela adaptada à sua empresa? Gere sua própria descrição de cargo com IA.

Responsabilidades

  • Captar imóveis para a carteira e combinar com o proprietário as condições da divulgação.

  • Estimar o valor de mercado de um imóvel com base em comparáveis da região e explicá-lo ao proprietário.

  • Preparar e publicar os anúncios com fotos, descrição fiel e dados atualizados nos portais e canais da imobiliária.

  • Atender consultas, qualificar os interessados por orçamento e necessidade e agendar as visitas.

  • Conduzir as visitas, destacar as características reais do imóvel e registrar objeções para ajustar a abordagem.

  • Negociar entre comprador e vendedor, ou entre locatário e proprietário, até chegar a um acordo por escrito.

  • Reunir a documentação do negócio (matrícula, escritura, contratos, comprovantes) e articular com advogados, cartórios e instituições financeiras.

  • Acompanhar o cliente após o fechamento e manter o relacionamento para futuras indicações.

Requisitos

  • Experiência em vendas consultivas, de preferência no mercado imobiliário da região.

  • Registro ativo no CRECI, obrigatório para corretores de imóveis no Brasil.

  • Conhecimento de contratos de compra e venda e de locação e da documentação típica de uma negociação imobiliária.

  • Disponibilidade para visitas fora do horário comercial, inclusive aos fins de semana, e mobilidade para circular pela região.

  • Domínio de portais de anúncios, planilhas e de um CRM ou sistema de acompanhamento de clientes.

Se você gosta de conectar pessoas ao imóvel certo e levar uma negociação até a assinatura, queremos conhecer você.

Perguntas de Entrevista

Conte como você conseguiu captar um imóvel que outros corretores também queriam.

Espera-se que descreva como abordou o proprietário, que valor ofereceu (dados de mercado, divulgação, atendimento) e como lidou com a concorrência sem prometer preços irreais.

Um proprietário quer anunciar o imóvel acima do valor de mercado. O que você faz?

Espera-se que apresente comparáveis da região com respeito, explique o risco de um imóvel parado por muito tempo no anúncio e combine um preço ou um prazo de revisão, sem aceitar um anúncio enganoso.

O orçamento de um comprador é menor que o dos imóveis que ele quer visitar. Como você conduz?

Espera-se que esclareça com tato o orçamento real e as opções de financiamento, ajuste a busca e respeite o tempo do cliente e dos proprietários.

Há um acordo verbal, mas no último momento uma das partes desiste. Como você age?

Espera-se que descubra o motivo, retome a negociação com propostas concretas e deixe claro o que já foi assinado e o que não foi, sem pressão indevida.

Como você organiza sua agenda quando tem várias visitas, captações e negociações em andamento ao mesmo tempo?

Espera-se que cite um sistema de acompanhamento (agenda, CRM ou lista de pendências), prioridades conforme a fase de cada negócio e lembretes de documentação.

Quer melhorar seus processos seletivos?

Comece a usar testes psicométricos e técnicos hoje mesmo, sem custo.