Desenvolvedor(a) C#
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) C# para fazer parte da nossa equipe de trabalho em uma empresa líder no ramo tecnológico. O objetivo principal da pessoa selecionada será colaborar no desenvolvimento e na implementação de soluções tecnológicas inovadoras que permitam otimizar nossos processos e melhorar os resultados obtidos.
Responsabilidades
Participar da análise e do design de soluções técnicas.
Desenvolver e manter os sistemas internos da empresa por meio da linguagem de programação C#.
Realizar testes unitários e de integração dos sistemas desenvolvidos.
Colaborar na manutenção e na atualização da documentação dos sistemas.
Oferecer suporte e assistência técnica à equipe de trabalho na área.
Requisitos
Experiência anterior mínima de 3 anos na área de desenvolvimento de software utilizando C#.
Conhecimentos em bancos de dados SQL Server.
Conhecimentos em desenvolvimento de aplicações web utilizando tecnologias como ASP.NET, HTML, JavaScript, entre outras.
Capacidade de trabalhar em equipe, se adaptar a novos projetos e resolver problemas de forma ágil e eficaz.
Proatividade, comprometimento e orientação para resultados.
Se você é uma pessoa proativa, com capacidade para trabalhar em equipe e possui experiência em desenvolvimento de software utilizando a linguagem C#, candidate-se para fazer parte da nossa equipe! Oferecemos excelentes condições de contratação e a possibilidade de fazer parte de uma empresa líder no mercado tecnológico.
Perguntas de Entrevista
Qual é a sua experiência no desenvolvimento de aplicações em C#?
Espera-se que o(a) candidato(a) forneça uma descrição detalhada de sua experiência no desenvolvimento de aplicações em C#. Deve ser capaz de descrever projetos específicos nos quais trabalhou, bem como as ferramentas e tecnologias que utilizou no processo.
Quais são as principais características do C# de que você mais gosta?
Espera-se que o(a) candidato(a) tenha um bom conhecimento das características e funcionalidades do C#. Deve ser capaz de identificar e explicar as características de que mais gosta em relação ao desenvolvimento de aplicações.
Como você já otimizou o desempenho de aplicações em C# em projetos anteriores?
Espera-se que o(a) candidato(a) consiga descrever como já resolveu problemas de desempenho em aplicações C# anteriores. Deve ser capaz de identificar os gargalos de desempenho e explicar as soluções que implementou para melhorar o desempenho.
Qual experiência você tem na implementação de serviços web em C#?
Espera-se que o(a) candidato(a) tenha experiência na implementação de serviços web em C#. Deve ser capaz de descrever projetos específicos nos quais trabalhou e as tecnologias e ferramentas que utilizou no processo.
Como você garante a qualidade do código que escreve em C#?
Espera-se que o(a) candidato(a) tenha um bom conhecimento das melhores práticas de codificação e saiba como implementá-las em projetos de C#. Deve ser capaz de identificar problemas comuns de qualidade de código e explicar como os evita.
Como você lida com conflitos de código quando trabalha em equipe?
Espera-se que o(a) candidato(a) tenha experiência trabalhando em equipe em projetos de C# e tenha habilidades para lidar com problemas de conflito de código no processo. Deve ser capaz de descrever situações em que já lidou com conflitos de código e as estratégias que utilizou para resolvê-los.
Como você mantém seus conhecimentos atualizados em tecnologias relacionadas ao C#?
Espera-se que o(a) candidato(a) tenha iniciativa em se manter atualizado(a) sobre novas tecnologias e ferramentas relacionadas ao C#. Deve ser capaz de descrever como aprende sobre novas tecnologias, como pesquisa e experimenta com elas, e como as integra em seu trabalho.
Testes Recomendados da Evalart
Teste DISC completo
Esse teste entrega uma descrição para cada uma das dimensões DISC, além do perfil que corresponde ao candidato (dentro dos 15 perfis clássicos)
Teste de Inteligência 24 Perguntas
Teste de Inteligência de 24 perguntas que avalia várias áreas de inteligência a partir de diferentes ângulos (raciocínio lógico, aptidão verbal, aptidão numérica, inteligência visual, padrões), dando uma pontuação geral entre 0 e 24 pontos.
Teste Teórico e Prático de C#
Teste Teórico e Prático de C#, combina questões de programação de níveis intermediários a avançados. Recomenda-se a utilização deste teste para avaliar candidatos com conhecimento intermediário ou avançado em C#, já que possui um nível de dificuldade elevado que não permite avaliar adequadamente perfis iniciantes ou com potencial limitado na linguagem.
Teste de Conhecimento ASP.NET
Teste teórico de conhecimento em ASP.NET - um framework de desenvolvimento de aplicações web em .NET. As questões abrangem conceitos gerais, sem se ater a um idioma específico. Para uma avaliação mais completa, recomenda-se complementar com testes de conhecimento em C#, VB e/ou JavaScript.
Conhecimentos de SQL
A Evalart oferece o teste de conhecimento SQL intermediário que avalia a compreensão teórica e habilidade prática dos candidatos no uso da linguagem SQL. Este teste combina perguntas teóricas com desafios práticos em que os candidatos devem escrever consultas SQL para resolver problemas específicos. É uma ferramenta ideal para verificar se o candidato tem o conhecimento e a capacidade de usar SQL para resolver problemas cotidianos no ambiente de trabalho
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