Engenheiro(a) de Automação
Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Automação para se juntar à nossa equipe dinâmica. O(A) candidato(a) será responsável por projetar, desenvolver e manter sistemas de controle de automação de processos industriais para garantir que as operações diárias sejam eficientes e eficazes.
Responsabilidades
Projetar, implementar e manter sistemas de controle de automação industrial
Identificar e solucionar problemas técnicos e de produção
Trabalhar em colaboração com outros especialistas em engenharia para melhorar os processos de produção
Realizar testes e análises de sistemas de controle para garantir sua eficiência e eficácia
Documentar e registrar todas as atividades nos sistemas de acompanhamento estabelecidos
Requisitos
Graduação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou disciplina relacionada
Experiência mínima de 3 anos em automação industrial
Conhecimento sólido de tecnologias de automação e programação (PLC, HMI)
Capacidade de solucionar problemas técnicos e de produção de forma rápida e eficaz
Excelentes habilidades de comunicação, colaboração e trabalho em equipe
Se você é uma pessoa criativa, inovadora, capaz de trabalhar em equipe e está buscando um desafio em uma empresa reconhecida, não hesite em se candidatar à nossa equipe! Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Perguntas de Entrevista
Qual é a sua experiência no design e desenvolvimento de sistemas de controle e automação?
Espera-se que o candidato forneça uma descrição detalhada de sua experiência no design e desenvolvimento de sistemas de controle e automação, incluindo os projetos relevantes em que trabalhou, as tecnologias e ferramentas utilizadas e os resultados obtidos.
Como você identifica e soluciona problemas em sistemas de automação?
Espera-se que o candidato forneça exemplos específicos de como já identificou e resolveu problemas em sistemas de automação, incluindo seu processo de resolução de problemas e as ferramentas utilizadas para isso.
Como você mantém seu conhecimento atualizado em tecnologias de automação?
Espera-se que o candidato explique como se mantém atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias no campo da automação, incluindo se participa de cursos de formação ou eventos do setor, ou se possui alguma fonte de referência relevante.
Como você garante que os sistemas de automação estejam em conformidade com as regulamentações do setor?
Espera-se que o candidato descreva sua experiência em garantir que os sistemas de automação estejam em conformidade com as regulamentações e normas do setor, incluindo os processos e ferramentas utilizados para isso.
Como você já liderou e gerenciou projetos de automação?
Espera-se que o candidato forneça exemplos específicos de como já liderou projetos de automação, incluindo a identificação dos requisitos do cliente, o planejamento, o acompanhamento e a atribuição de tarefas para a equipe de trabalho, e a entrega dos projetos dentro do prazo e orçamento estabelecidos.
Como você trabalha em colaboração com outros departamentos ou equipes durante os projetos de automação?
Espera-se que o candidato descreva como trabalha em colaboração com outros departamentos ou equipes, como engenharia de processos ou produção, para garantir que os sistemas de automação atendam às necessidades e requisitos do cliente e da empresa.
Qual é a sua abordagem para manter documentado o processo de automação e o manual do usuário do sistema?
Espera-se que o candidato forneça uma descrição detalhada da abordagem que utiliza para manter a documentação dos sistemas de automação e o manual do usuário, incluindo os processos e ferramentas utilizados para isso e como garantiu a qualidade da documentação.
Testes Recomendados da Evalart
Teste DISC completo
Esse teste entrega uma descrição para cada uma das dimensões DISC, além do perfil que corresponde ao candidato (dentro dos 15 perfis clássicos)
Teste de Inteligência Completo (QI)
Teste de inteligência multidimensional que avalia as habilidades dos candidatos em áreas críticas, tais como raciocínio lógico, compreensão verbal, aptidão matemática e inteligência espacial. Ele fornece um relatório detalhado sobre cada uma dessas áreas, permitindo uma análise completa do desempenho do candidato. Além disso, a plataforma também fornece uma pontuação geral para ajudar na tomada de decisão do processo seletivo.
Quer melhorar seus processos seletivos?
Comece a usar testes psicométricos e técnicos hoje mesmo, sem custo.