Engenheiro de Garantia de Qualidade (QA)
Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Garantia de Qualidade (QA) para nossa empresa. O cargo tem como foco garantir que os produtos e projetos sejam desenvolvidos com os mais altos padrões de qualidade para alcançar a satisfação total do cliente. Buscamos alguém que seja capaz de trabalhar em equipe, proativo(a) e comprometido(a) com seu trabalho.
Responsabilidades
Liderar e supervisionar o desenvolvimento e a aplicação dos procedimentos de garantia de qualidade.
Planejar, coordenar e executar atividades vinculadas à inspeção, verificação e avaliação dos processos e produtos.
Projetar e executar testes e ensaios de produtos da empresa, verificando e validando os resultados obtidos.
Realizar o acompanhamento e o controle de indicadores de qualidade para a tomada de decisões.
Capacitar e supervisionar os técnicos e demais profissionais sobre a aplicação de processos de qualidade.
Dar suporte na gestão das não conformidades, investigando e realizando a análise da causa raiz do problema.
Participar das auditorias e revisões de qualidade da área a fim de identificar oportunidades de melhoria.
Requisitos
Formação em Engenharia de Qualidade, Mecânica, Elétrica ou áreas afins.
Experiência mínima de 3 anos em cargos relacionados a sistemas de garantia de qualidade.
Experiência em normas ISO e demais padrões relacionados ao controle de qualidade.
Conhecimentos em técnicas e ferramentas de controle estatístico.
Habilidade para trabalhar em equipe, adaptabilidade e proatividade para a solução de problemas.
Nível avançado de inglês para a comunicação com a matriz no exterior.
Se você é um(a) profissional apaixonado(a) por qualidade, com experiência na supervisão de processos e produtos, esta é a sua oportunidade. Candidate-se e faça parte da nossa equipe de excelência!
Perguntas de Entrevista
Quais são os aspectos-chave para implementar um sistema de gestão de qualidade eficaz?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva sua experiência na implementação de sistemas de gestão de qualidade no passado, os desafios que enfrentou e como os superou, e qualquer estratégia específica que tenha utilizado para garantir o sucesso do sistema.
Como você identifica e resolve problemas de qualidade de forma eficaz?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva sua abordagem para a identificação e resolução de problemas de qualidade, e se já utilizou alguma ferramenta específica como os 5 porquês, análise de causa raiz, etc.
Como você garante a documentação e o registro adequado dos processos de qualidade?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva os processos que utilizou no passado para garantir a documentação e o registro adequado dos processos de qualidade, e como garantiu a aderência aos padrões e normas de qualidade aplicáveis.
Como você garante que os requisitos regulamentares e normativos sejam cumpridos?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva sua experiência no cumprimento dos requisitos regulamentares e normativos, incluindo os desafios que enfrentou e como garantiu o cumprimento das regulamentações aplicáveis.
Como você colabora com outros departamentos ou equipes para garantir a qualidade do produto?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva como já trabalhou em equipe no passado para garantir a qualidade do produto, e como colaborou com outras equipes para identificar e resolver problemas de qualidade.
Qual seria o plano de ação se fosse detectado um problema na qualidade do produto?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva os passos que daria para identificar as causas raízes dos problemas de qualidade, como os comunicaria aos líderes pertinentes, as estratégias que utilizaria para abordar o problema e como monitoraria os resultados.
Como você se mantém atualizado(a) sobre as últimas tendências e tecnologias de qualidade?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva como se mantém atualizado(a) com as últimas tendências e tecnologias de qualidade e como já utilizou essa informação para melhorar processos ou sistemas anteriores.
Testes Recomendados da Evalart
Teste DISC completo
Esse teste entrega uma descrição para cada uma das dimensões DISC, além do perfil que corresponde ao candidato (dentro dos 15 perfis clássicos)
Teste de Inteligência Completo (QI)
Teste de inteligência multidimensional que avalia as habilidades dos candidatos em áreas críticas, tais como raciocínio lógico, compreensão verbal, aptidão matemática e inteligência espacial. Ele fornece um relatório detalhado sobre cada uma dessas áreas, permitindo uma análise completa do desempenho do candidato. Além disso, a plataforma também fornece uma pontuação geral para ajudar na tomada de decisão do processo seletivo.
Conhecimento em Controle de Qualidade de Software (QA)
Teste para medir o conhecimento na área de controle de qualidade de software (QA). Recomendado para avaliar perfis juniores ou semi-sênior ou como primeiro filtro.
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