Engenheiro(a) de Hardware
Importante empresa em constante crescimento na área de tecnologia está em busca de um(a) Engenheiro(a) de Hardware para se juntar à nossa equipe de trabalho e contribuir com sua experiência e conhecimento. Buscamos uma pessoa dinâmica, proativa e com grande capacidade de análise e resolução de problemas. Se você é apaixonado(a) por tecnologia e desenvolvimento de hardware, candidate-se já!
Responsabilidades
Projetar e desenvolver circuitos eletrônicos para produtos específicos.
Identificar e solucionar problemas no processo de produção de hardware.
Criar protótipos de hardware e realizar testes para verificar seu funcionamento.
Realizar análises de viabilidade dos designs e melhorias para o hardware existente.
Documentar e elaborar os desenhos técnicos e manuais de hardware.
Requisitos
Engenheiro(a) de Hardware ou área relacionada.
Experiência comprovada em design e desenvolvimento de hardware.
Conhecimentos em programação de microcontroladores, sensores e atuadores.
Conhecimento em tecnologias 4.0, automação e controle de processos.
Capacidade de trabalhar em equipe e sob pressão.
Proatividade e capacidade de tomar decisões.
Disponibilidade para viajar dentro do país e para o exterior.
Se você é uma pessoa apaixonada por tecnologia e se sente capaz de enfrentar o desafio de fazer parte da nossa equipe de trabalho, candidate-se agora e embarque nesta nova aventura!
Perguntas de Entrevista
Que experiência você tem na realização de designs de circuitos impressos?
Esperamos que o candidato descreva quais são os diferentes programas que já utilizou para realizar designs de circuitos impressos e qual foi sua experiência em cada um deles. Além disso, espera-se que descreva seu nível de conhecimento em design de múltiplas camadas, blindagem, sinais de alta velocidade e resolução de problemas.
Qual foi o seu processo para realizar uma pesquisa e desenvolvimento de um novo produto de hardware?
Esperamos que o candidato descreva seu processo e as metodologias utilizadas na pesquisa e desenvolvimento de um novo produto de hardware. Que mencione desde a análise dos requisitos do projeto, o design e desenvolvimento do produto, até a implementação e os testes realizados. Esperamos que descreva situações em que tenha liderado ou participado ativamente da criação de um novo produto.
Como você já resolveu problemas no design de circuitos para atender aos requisitos do cliente?
Esperamos que o candidato consiga descrever exemplos concretos de como já resolveu problemas no design de circuitos para atender aos requisitos do cliente. Que mencione situações em que teve que fazer uma análise detalhada dos requisitos do projeto e ter proposto soluções técnicas que permitissem ajustar o design de circuitos e atender aos requisitos do cliente.
Que experiência você tem no design de dispositivos eletrônicos de baixa potência?
Esperamos que o candidato descreva sua experiência no design de dispositivos eletrônicos de baixa potência, incluindo seus conhecimentos em economia de energia e em técnicas de gestão e monitoramento de energia. Que, além disso, consiga descrever a metodologia ou os processos de identificação de pontos críticos no design para obter maior eficiência energética.
Como você mantém suas habilidades técnicas atualizadas?
Esperamos que o candidato descreva como continua atualizando suas habilidades técnicas. Que mencione cursos, conferências, blogs e/ou outra fonte onde adquire novos conhecimentos. Que detalhe quais projetos ou tecnologias tem explorado nos últimos meses e como integrou essas novas habilidades técnicas em seu trabalho.
Quais programas ou ferramentas de design de circuitos impressos você domina?
Esperamos que o candidato mencione os programas e ferramentas que domina em relação ao design de circuitos impressos. Que descreva os pacotes de software que já utilizou para realizar designs de circuitos, junto com as diferentes tecnologias que incorporou em cada projeto para atender aos requisitos do cliente. Além disso, que descreva sua experiência na seleção de software específico para cada projeto.
Como você descreveria sua capacidade de trabalhar em equipe em projetos de hardware?
Esperamos que o candidato consiga descrever sua capacidade de trabalhar em equipe em projetos de hardware, incluindo sua experiência em liderança e participação em equipes multidisciplinares. Que mencione exemplos de como já liderou equipes de hardware em projetos e que consiga descrever como manteve uma comunicação eficaz com os membros da equipe durante todo o projeto, resolvendo os problemas técnicos e demais dificuldades que possam surgir.
Testes Recomendados da Evalart
Teste DISC completo
Esse teste entrega uma descrição para cada uma das dimensões DISC, além do perfil que corresponde ao candidato (dentro dos 15 perfis clássicos)
Teste de Inteligência Completo (QI)
Teste de inteligência multidimensional que avalia as habilidades dos candidatos em áreas críticas, tais como raciocínio lógico, compreensão verbal, aptidão matemática e inteligência espacial. Ele fornece um relatório detalhado sobre cada uma dessas áreas, permitindo uma análise completa do desempenho do candidato. Além disso, a plataforma também fornece uma pontuação geral para ajudar na tomada de decisão do processo seletivo.
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