Engenheiro de Segurança de Software
Você é apaixonado(a) pelo mundo da segurança da informação e quer fazer parte de uma empresa líder na área? Esta é a sua oportunidade! Estamos procurando um(a) Engenheiro(a) de Segurança de Software para o nosso departamento. Esse cargo é fundamental dentro da nossa organização, já que será responsável por garantir a segurança da nossa infraestrutura e aplicações, bem como a dos nossos clientes.
Responsabilidades
Definir e conduzir estratégias de segurança de software, trabalhando em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento.
Realizar testes de segurança e análise de vulnerabilidades em aplicações web, móveis e de desktop.
Desenvolver e manter políticas e procedimentos de segurança para garantir a integridade e a confidencialidade das informações da empresa e dos nossos clientes.
Realizar investigações em caso de incidentes de segurança e tomar as medidas necessárias para remediá-los.
Manter-se atualizado(a) sobre as tendências e novas tecnologias em segurança da informação.
Requisitos
Experiência de pelo menos 3 anos em segurança de software, enriquecida pela especialização em programação de aplicações.
Conhecimentos em linguagens de programação como Java, C++, Python, PHP, entre outras.
Experiência em testes e análise de vulnerabilidades em aplicações web e móveis.
Conhecimentos de padrões de segurança da informação como ISO 27001, NIST, OWASP, etc.
Capacidade de trabalhar em equipe e em colaboração com outras áreas da organização.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de apresentar relatórios detalhados.
Preferencialmente, formação universitária em Engenharia de Sistemas, Informática ou áreas afins.
Se você atende a esses requisitos e busca um desafio profissional que lhe permita crescer e se desenvolver em um ambiente dinâmico, candidate-se já! Oferecemos remuneração competitiva, oportunidades de formação e desenvolvimento, além de uma excelente qualidade de vida. Estamos esperando por você!
Perguntas de Entrevista
Qual é a sua experiência no design de arquiteturas de segurança de software?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva sua experiência na criação e melhoria de arquiteturas de segurança para aplicações de software. O(a) candidato(a) deve mencionar seu conhecimento sobre acessos seguros, controle de permissões e certificados digitais.
Como você se mantém atualizado(a) sobre as vulnerabilidades de segurança de software e as melhores práticas?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva como se mantém em dia sobre as últimas tendências em segurança de software e quais são suas fontes de informação preferidas. O(a) candidato(a) deve demonstrar conhecimento profundo sobre os diferentes tipos de ameaças de segurança e como preveni-las.
Quais ferramentas e tecnologias de segurança de software você já utilizou?
Espera-se que o(a) candidato(a) responda detalhadamente sobre as ferramentas e tecnologias que utilizou em segurança de software, como firewalls de rede, autenticação biométrica e VPNs. Além disso, deve destacar suas habilidades em auditorias de segurança e testes de penetração.
Qual é a sua experiência na implementação de políticas de segurança de software?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva sua experiência na criação e no acompanhamento de políticas de segurança de software e como garante que sejam aplicadas e cumpridas em toda a empresa. O(a) candidato(a) deve mencionar sua experiência na gestão de atualizações de patches, implementação de backups e criptografia de informações.
Como você aborda a avaliação e mitigação de riscos em aplicações de software?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva sua experiência na identificação, avaliação e mitigação de riscos em sistemas e aplicações de software. O(a) candidato(a) deve mencionar sua experiência na gestão de incidentes de segurança e na implementação de planos de contingência.
Qual é a sua experiência na gestão de projetos de segurança de software?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva sua experiência na gestão de projetos de segurança de software, incluindo planejamento, orçamento, alocação de recursos e acompanhamento e avaliação do progresso do projeto ao longo do tempo. Deve demonstrar habilidades na comunicação eficaz do progresso do projeto às partes interessadas.
Como você garante que o software que desenvolve atenda aos padrões de segurança e privacidade?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva como garante que o software que desenvolve cumpra as regulamentações de segurança e privacidade aplicáveis e como audita seu próprio trabalho para detectar vulnerabilidades. O(a) candidato(a) deve mencionar sua experiência em testes de análise estática e dinâmica de código, e seus conhecimentos em segurança na nuvem e gestão de identidade e acesso.
Testes Recomendados da Evalart
Teste DISC completo
Esse teste entrega uma descrição para cada uma das dimensões DISC, além do perfil que corresponde ao candidato (dentro dos 15 perfis clássicos)
Teste de Honestidade, Ética e Valores
Teste de honestidade, ética e valores que avalia as características dos candidatos relacionadas à honestidade, ética e princípios pessoais. É importante lembrar que os resultados deste teste devem ser utilizados como uma referência complementar, junto com outras técnicas de avaliação, como entrevistas e verificações de referências pessoais, para formar uma avaliação completa do candidato.
Teste de Inteligência Completo (QI)
Teste de inteligência multidimensional que avalia as habilidades dos candidatos em áreas críticas, tais como raciocínio lógico, compreensão verbal, aptidão matemática e inteligência espacial. Ele fornece um relatório detalhado sobre cada uma dessas áreas, permitindo uma análise completa do desempenho do candidato. Além disso, a plataforma também fornece uma pontuação geral para ajudar na tomada de decisão do processo seletivo.
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