Engenheiro(a) de Software Embarcado
Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Software Embarcado para se juntar à nossa equipe. Neste cargo, você será responsável por projetar, desenvolver e manter aplicações de software embarcado que permitam a interação de diferentes dispositivos em tempo real.
Responsabilidades
Projetar e desenvolver software embarcado para diferentes sistemas e dispositivos.
Realizar testes e verificações do software para garantir sua qualidade e funcionamento correto.
Colaborar com outras equipes e departamentos na definição dos requisitos e na integração dos sistemas.
Manter o software existente, identificar e corrigir erros e realizar atualizações.
Requisitos
Graduação em Engenharia de Sistemas, Ciência da Computação ou carreira afim.
Experiência comprovável na programação de software embarcado.
Conhecimento em linguagens de programação como C/C++, Python e Java.
Capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa.
Conhecimento em plataformas de desenvolvimento e ferramentas de software.
Se você está buscando um trabalho desafiador na área de engenharia de software e é apaixonado(a) pela programação de sistemas embarcados, candidate-se agora e junte-se à nossa equipe!
Perguntas de Entrevista
Quais são os principais sistemas operacionais e linguagens de programação que você já utilizou em sua carreira e por quê?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva os sistemas operacionais e as linguagens de programação utilizados, por que os selecionou e como os utilizou em seu trabalho diário. Isso permitirá ao(à) recrutador(a) avaliar a familiaridade e a experiência do(a) candidato(a) com as ferramentas e tecnologias-chave para o cargo.
Qual experiência você tem no desenvolvimento de aplicações e sistemas embarcados?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva sua experiência no desenvolvimento de aplicações e sistemas embarcados, enfatizando como colaborou e trabalhou com outras equipes e departamentos e como garantiu a compatibilidade e a integração dos sistemas. Isso permitirá ao(à) recrutador(a) avaliar a capacidade do(a) candidato(a) de trabalhar de forma colaborativa e sua compreensão da importância da integração de sistemas no desenvolvimento de software.
Como você já gerenciou o controle de versão e a colaboração em equipes de desenvolvimento?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva sua experiência no controle de versão e na colaboração em equipes de desenvolvimento, incluindo ferramentas e metodologias que utilizou para garantir um fluxo de trabalho colaborativo eficaz. Isso permite ao(à) recrutador(a) avaliar a experiência do(a) candidato(a) em trabalhar em equipes grandes e como resolveu conflitos e administrou o controle de versão no contexto de um projeto.
Qual é a sua experiência no desenvolvimento de software de sistemas embarcados e integrados?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva sua experiência no desenvolvimento de software de sistemas embarcados e integrados, incluindo as ferramentas e metodologias utilizadas e os desafios que enfrentou. Isso permitirá ao(à) recrutador(a) avaliar a familiaridade do(a) candidato(a) com sistemas integrados e de controle industrial e sua capacidade de trabalhar em um ambiente de hardware e software de baixa potência.
Como você já garantiu a qualidade e o desempenho do software embarcado por meio de testes e depuração?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva suas habilidades e sua experiência em testes e depuração de software embarcado, incluindo as metodologias e ferramentas utilizadas, bem como os resultados de seus esforços. Isso permitirá ao(à) recrutador(a) avaliar a capacidade do(a) candidato(a) de garantir a qualidade e o desempenho do software embarcado em projetos anteriores.
Como você lida com requisitos em mudança e a gestão de projetos em um ambiente de desenvolvimento de software embarcado?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva sua capacidade de lidar com requisitos em mudança e a gestão de projetos em um ambiente de desenvolvimento de software embarcado, incluindo ferramentas e metodologias utilizadas. O(a) candidato(a) deve ser capaz de descrever como já gerenciou projetos no passado e como garantiu a satisfação do cliente e o sucesso do projeto em um ambiente de mudança constante.
Como você já trabalhou em equipe para realizar projetos de grande porte e quais conquistas você alcançou?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva sua experiência em trabalhos em equipe para projetos de grande porte, incluindo seu papel na equipe e as conquistas alcançadas. Isso permitirá ao(à) recrutador(a) avaliar a capacidade do(a) candidato(a) de trabalhar em equipe e sua experiência em liderança e colaboração em projetos que exigem complexidade técnica e múltiplas partes interessadas.
Testes Recomendados da Evalart
Teste DISC completo
Esse teste entrega uma descrição para cada uma das dimensões DISC, além do perfil que corresponde ao candidato (dentro dos 15 perfis clássicos)
Teste de Inteligência Completo (QI)
Teste de inteligência multidimensional que avalia as habilidades dos candidatos em áreas críticas, tais como raciocínio lógico, compreensão verbal, aptidão matemática e inteligência espacial. Ele fornece um relatório detalhado sobre cada uma dessas áreas, permitindo uma análise completa do desempenho do candidato. Além disso, a plataforma também fornece uma pontuação geral para ajudar na tomada de decisão do processo seletivo.
Conhecimentos de Linguagem C
Teste teórico de conhecimentos de Linguagem C
Teste Teórico e Prático Linguagem C++
Avaliação Teórico e Prático da Linguagem C++ da Evalart visa medir o conhecimento e habilidade do candidato com a linguagem de programação C++. O teste inclui questões teóricas sobre conceitos básicos, estruturas de dados, algoritmos e programação orientada a objetos, além de questões práticas que avaliam a capacidade do candidato de escrever e implementar códigos funcionais em C++. O objetivo é determinar se o candidato possui conhecimentos suficientes para desenvolver soluções eficientes e escaláveis com a linguagem.
Quer melhorar seus processos seletivos?
Comece a usar testes psicométricos e técnicos hoje mesmo, sem custo.