Especialista em Pesquisa UX
Estamos em busca de um Especialista em Pesquisa UX, que fique responsável por liderar e realizar pesquisas aprofundadas para compreender as necessidades e comportamentos dos usuários, a fim de melhorar a experiência do produto que desenvolvemos. Estamos em um setor em constante mudança e precisamos de alguém que se mantenha atualizado com as últimas tendências e ferramentas de pesquisa. Buscamos alguém motivado que queira trabalhar em um ambiente desafiador e em constante evolução.
Responsabilidades
Realizar pesquisas com usuários utilizando uma variedade de ferramentas e técnicas.
Analisar os dados coletados e apresentá-los de forma clara e concisa para a equipe de design e desenvolvimento.
Definir oportunidades e soluções para melhorar a experiência do usuário.
Trabalhar com as equipes de design e desenvolvimento para implementar soluções nos produtos.
Criação de protótipos e testes de conceito para validar hipóteses.
Realizar avaliações periódicas para medir a qualidade da experiência do usuário.
Requisitos
Formação universitária em Design, Psicologia ou áreas afins.
Pelo menos 3 anos de experiência em pesquisa UX.
Conhecimento avançado de ferramentas de pesquisa de usuário.
Capacidade de apresentar dados e recomendações de forma clara e eficaz.
Bom domínio do inglês, tanto falado quanto escrito.
Capacidade de trabalhar bem em equipe e colaborar com diferentes departamentos.
Aptidão para trabalhar em um ambiente virtual e em constante mudança.
Se você se anima com a ideia de trabalhar em um ambiente de aprendizado constante e ter um impacto real na experiência do usuário, candidate-se hoje mesmo! Você fará parte de uma equipe colaborativa e diversa, que busca sempre melhorar e criar produtos inovadores.
Perguntas de Entrevista
Quais estratégias ou métodos você utiliza para pesquisar e coletar informações sobre a experiência do usuário?
Esta pergunta busca conhecer a abordagem do candidato ao realizar pesquisas de UX. Espera-se que o candidato demonstre conhecimento no planejamento e na execução de métodos de pesquisa UX, como entrevistas com usuários, testes de usabilidade, análise de tarefas e análise competitiva.
Como você transforma dados qualitativos e quantitativos em informações valiosas para a tomada de decisões em design?
Esta pergunta busca conhecer a capacidade do candidato de analisar e sintetizar informações de pesquisa UX para obter insights acionáveis. Espera-se que o candidato demonstre habilidades em análise e visualização de dados, bem como na interpretação e comunicação dos achados da pesquisa.
Como você colabora com designers e outros membros da equipe de desenvolvimento na criação de soluções de UX?
Esta pergunta busca conhecer a capacidade do candidato de trabalhar em equipe e colaborar com outras pessoas para desenvolver soluções de UX eficazes. Espera-se que o candidato demonstre habilidades de comunicação, trabalho em equipe e colaboração.
Como você incorpora o feedback do usuário no design de soluções de UX?
Esta pergunta busca conhecer a capacidade do candidato de trabalhar com o feedback dos usuários e utilizá-lo para embasar e melhorar soluções de UX. Espera-se que o candidato demonstre habilidades na implementação de testes de usabilidade, análise de comentários e colaboração com designers.
Quais ferramentas e tecnologias você utiliza para projetar e testar soluções de UX?
Esta pergunta busca conhecer a experiência do candidato com ferramentas e tecnologias relacionadas a UX. Espera-se que o candidato esteja familiarizado com ferramentas como Sketch, Adobe XD, InVision para design, e tecnologias como eye tracking e social listening para testes e avaliação.
Como você mantém seus conhecimentos em UX e design atualizados?
Esta pergunta busca conhecer a capacidade do candidato de aprender e se manter atualizado em UX e design. Espera-se que o candidato demonstre habilidades de aprendizado contínuo e esteja a par das tendências e desenvolvimentos atuais do setor.
Como você contribuiu para a melhoria contínua da experiência do usuário em um de seus projetos anteriores?
Esta pergunta busca conhecer a capacidade do candidato de melhorar a experiência do usuário ao longo do tempo. Espera-se que o candidato demonstre habilidades em análise e feedback, e como trabalhou com designers e desenvolvedores para melhorar a experiência do usuário.
Testes Recomendados da Evalart
Teste DISC completo
Esse teste entrega uma descrição para cada uma das dimensões DISC, além do perfil que corresponde ao candidato (dentro dos 15 perfis clássicos)
Teste de Inteligência 24 Perguntas
Teste de Inteligência de 24 perguntas que avalia várias áreas de inteligência a partir de diferentes ângulos (raciocínio lógico, aptidão verbal, aptidão numérica, inteligência visual, padrões), dando uma pontuação geral entre 0 e 24 pontos.
Teste de Conhecimentos de UX/UI
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