Técnico(a) de Laboratório
Somos uma empresa líder no setor de biotecnologia e estamos em busca de um(a) Técnico(a) de Laboratório para exercer funções. Esta é uma ótima oportunidade para desenvolver habilidades em um ambiente de trabalho dinâmico e com forte foco em inovação.
Responsabilidades
Responsável por executar análises bioquímicas e microbiológicas de matérias-primas e produtos acabados.
Participar da validação dos métodos analíticos empregados e da preparação de protocolos.
Garantir o cumprimento dos procedimentos e normas estabelecidas para a área.
Realizar manutenção e calibração de equipamentos e instrumentos do laboratório.
Colaborar com a gestão de resíduos próprios da área.
Requisitos
Técnico(a) Superior em Biologia, Química ou áreas afins.
Experiência mínima de 2 anos em áreas semelhantes.
Conhecimento em técnicas e metodologias analíticas.
Capacidade de trabalho em equipe, orientação para resultados e proatividade.
Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos.
Se você é apaixonado(a) pelo mundo da ciência e da tecnologia, e busca uma empresa que valorize seu talento e esforço, esta é a sua oportunidade. Candidate-se agora!
Perguntas de Entrevista
Quais são os critérios que você deveria considerar ao avaliar resultados de amostras de laboratório?
Espera-se que o(a) candidato(a) consiga indicar os critérios gerais e específicos utilizados para avaliar os resultados das amostras de laboratório, e possa fornecer alguns exemplos específicos de como essa avaliação seria realizada.
Como é o processo de calibração dos equipamentos de laboratório?
Espera-se que o(a) candidato(a) consiga fornecer uma descrição detalhada sobre os processos de calibração dos equipamentos de laboratório específicos com os quais já trabalhou. Também é importante que o(a) candidato(a) consiga identificar os desafios comuns que enfrentam durante o processo de calibração.
Qual é a sua experiência na manutenção e limpeza de equipamentos de laboratório?
Espera-se que o(a) candidato(a) consiga falar sobre experiências anteriores na manutenção e limpeza de equipamentos de laboratório, identificando os diferentes métodos e produtos químicos que foram utilizados e como foram realizados.
Quais medidas de segurança e procedimentos de emergência você segue enquanto trabalha no laboratório?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva as medidas de segurança que segue ao trabalhar em um laboratório e consiga garantir a segurança dos demais, além dos procedimentos de emergência que utilizou em situações de crise.
Como você gerencia e documenta os resultados das amostras de laboratório e os relatórios relacionados?
Espera-se que o(a) candidato(a) explique como gerencia, classifica e documenta os resultados das amostras de laboratório e os relatórios relacionados, identificando as ferramentas e programas de software que utiliza.
Quais são os requisitos dos órgãos reguladores que regem as atividades de laboratório e como você pode garantir seu cumprimento?
Espera-se que o(a) candidato(a) descreva os requisitos específicos dos órgãos reguladores que regem as atividades de laboratório e as ações que tomará para garantir o cumprimento desses requisitos.
Quais habilidades interpessoais você considera essenciais para este trabalho?
Espera-se que o(a) candidato(a) identifique as habilidades interpessoais necessárias para trabalhar em um ambiente de laboratório, como trabalhar em equipe, ser claro(a) e preciso(a) na comunicação, e se adaptar rapidamente às situações em mudança no laboratório. Também se espera que o(a) candidato(a) ofereça exemplos específicos de como já demonstrou essas habilidades em trabalhos anteriores.
Testes Recomendados da Evalart
Teste DISC completo
Esse teste entrega uma descrição para cada uma das dimensões DISC, além do perfil que corresponde ao candidato (dentro dos 15 perfis clássicos)
Teste de Inteligência 24 Perguntas
Teste de Inteligência de 24 perguntas que avalia várias áreas de inteligência a partir de diferentes ângulos (raciocínio lógico, aptidão verbal, aptidão numérica, inteligência visual, padrões), dando uma pontuação geral entre 0 e 24 pontos.
Quer melhorar seus processos seletivos?
Comece a usar testes psicométricos e técnicos hoje mesmo, sem custo.