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Nuevas Tendencias en Reclutamiento y Selección para el 2019

Tendencias2019Seleccion

El año nuevo trae nuevas tendencias en reclutamiento y selección para el 2019. Los trabajos cambian y también las formas de reclutamiento, no estar al tanto de las mismas implica no poder aprovechar el 100% de las herramientas que tenemos a nuestro alcance, e incluso puede suceder que quedemos fuera del mercado. Hoy seleccionar candidatos […]

Preguntas para una buena Entrevista Estructurada

ImagenEntrevistaEstructurada

Una entrevista estructurada es una manera estandarizada de entrevistar a los candidatos de trabajo basada en las necesidades específicas del trabajo que están solicitando. A los candidatos se les hacen las mismas preguntas en el mismo orden. Todos los candidatos son comparados usando la misma escala. Las preguntas de entrevista estructuradas son previamente formuladas por […]

Reclutamiento 2.0

Recruitment 2.0

Se escucha mucho en los ámbitos de selección de personal el termino «Reclutamiento 2.0» (Algunos ya empiezan a hablar incluso del 3.0 o 4.0). ¿Pero a que nos referimos cuando hablamos de Reclutamiento 2.0? En este post explicaremos  un poco de que se trata, mas allá de los cliches en los que caen muchas veces […]

La Prueba DISC

DISC Test

La prueba DISC es muy utilizada en procesos de selección de personal ya que es de fácil administración y muy completo. Esta prueba está traducida en diversos idiomas como: chino, inglés, francés, alemán, japonés, noruego, danés, entre otros idiomas. Diversas investigaciones la nombran como una de las pruebas más utilizadas alrededor del mundo y que […]

5 Libros que todo Gerente de Desarrollo de Software debe leer

Books to read

Una de las mejores y más antiguas fuentes de conocimiento técnico es la lectura. No hay nada más valioso que leer las experiencias de los profesionales experimentados en el área que nos interesa. En este caso, la gestión de proyectos de desarrollo de software. Por eso en este artículo recopilamos 5 libros que todo gerente […]