Importar/Exportar datos
Evalart le permite exportar sus datos (pruebas, preguntas) en cualquier momento. También puede importar sus propios datos de forma masiva a Evalart, como candidatos o preguntas para sus propias pruebas.
Supervisión en línea
Evalart le permite monitorear opcionalmente a los candidatos a través de su cámara web. La Inteligencia Artificial de vanguardia analiza las imágenes y le advierte de cualquier actividad sospechosa, como una persona diferente que realiza la prueba o más de una persona en la pantalla.
Librería de Pruebas
Evalart incluye una gran librería de pruebas, tanto psicométricas como otro tipo de pruebas. Las pruebas psicométricas de Evalart permiten medir diversas habilidades y competencias, así como factores de la personalidad relevantes a diversas posiciones. Dentro de las pruebas se pueden destacar: Prueba DISC de personalidad, Prueba de los 5 factores, Habilidades de Liderazgo, Inteligencia […]
Facilidad de Uso
Evalart le permite automatizar sus procesos de selección muy fácilmente. Para evaluar solo debe crear un proceso de selección en Evalart, agregar candidatos al proceso, seleccionar las pruebas que desea enviar y con un clic invitará automáticamente por correo a los candidatos para dar la prueba. Puede hacer seguimiento de su proceso de selección desde […]
Reportes Detallados
- Report candidate results
- Results by assessment, candidate and individual tests
- Customize report’s sections, logo and colors
- Export reports in PDF, Excel and CSV
Ver
Resultados
Evalart proporciona reportes muy completos que describen los resultados obtenidos por el candidato en su evaluación. Los reportes pueden mostrar puntajes obtenidos, puntajes por categoría, descripción del puntaje obtenido y una clasificación, así como detalles de las respuestas proporcionadas por el candidato, indicando las correctas, incorrectas y aquellas no respondidas. Los resultados quedan almacenados en […]
El Candidato
Da el examen en línea
Cuando el candidato recibe el correo con el link para responder la o las pruebas, él podrá responderlas en línea. Dependiendo de las características seleccionadas, la prueba puede tener límites de tiempo para responder (ya sea un tiempo máximo para responder la prueba, como por ejemplo, 2 horas o una fecha límite para responderlo) Durante […]
Enviar Prueba(s)
a los Candidatos
Una vez seleccionados las pruebas que utilizará en su proceso de selección, el siguiente paso consiste en ingresar los correos electrónicos de los candidatos a quienes desea evaluar. Hecho esto, usted puede automáticamente enviar invitaciones personalizadas a todos los candidatos haciendo un solo clic. Estos recibirán un correo con un link para acceder a las pruebas […]
Seleccionar
o crear una prueba
El primer paso al iniciar un proceso de selección es crear el proceso en Evalart y seleccionar la o las pruebas a utilizar en la evaluación. Evalart posee una amplia librería de pruebas y preguntas para sus evaluaciones. Usted puede navegar por los diversos cuestionarios para conocer sus características y verlos como los vería un candidato. […]
Seguimiento y Registro
Con Evalart usted puede en todo momento saber el estado de todos sus procesos de evaluación. Cuantas personas respondieron, quienes fueron los mejores… toda la información a un click de distancia. La información queda registrada automáticamente en Evalart, por lo que puede buscar candidatos de procesos pasados para sus nuevos procesos incluso años después.
