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Descripción de Puestos: Especialista en ventas internacionales

Descripción de Trabajo:

Estamos buscando un Especialista en ventas internacionales del área 16 para unirse a nuestro equipo de trabajo. Esta posición es clave en nuestra organización, ya que el Especialista en ventas será responsable de ampliar nuestra presencia en el mercado internacional y de garantizar que cumpla con los objetivos de ventas.

Funciones del Trabajo:

-Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta en el extranjero.
-Gestionar la cartera de clientes internacionales y realizar seguimiento constante para garantizar que se cumplan las expectativas.
-Liderar y gestionar negociaciones, desde la fase de presentación hasta la conclusión del contrato.
-Apoyar a los clientes en todo el proceso, desde la selección de productos hasta la entrega final.
-Desarrollar y mantener una estrecha colaboración con los equipos internos, incluyendo el departamento financiero y logístico, para garantizar la satisfacción del cliente.

Requisitos:

-Experiencia previa en exportaciones y ventas internacionales.
-Capacidad de comunicarse de manera efectiva en inglés, tanto oral como escrito.
-Conocimientos de idiomas adicionales son una ventaja.
-Capacidad demostrada de liderar proyectos, trabajar en equipo y obtener resultados.
-Capacidad de viajar al extranjero si es necesario.
-Título universitario en negocios internacionales, comercio o una carrera relacionada.

Si eres una persona con experiencia en ventas internacionales, capaz de liderar proyectos y obtener resultados sobresalientes, ¡te invitamos a postular para unirte a nuestro equipo e impulsar nuestra presencia en el mercado internacional!

Preguntas para entrevista para el cargo de: Especialista en ventas internacionales

  • ¿Cuál es tu experiencia en ventas internacionales y cómo la has aplicado en el pasado?

    Se espera que el candidato describa su experiencia en ventas internacionales, incluyendo cualquier capacitación especializada en ventas y cómo ha aplicado estas habilidades en su trabajo anterior.
  • ¿Cómo identificas y desarrollas oportunidades de venta en mercados internacionales?

    Se espera que el candidato describa su proceso para identificar oportunidades de venta en nuevos mercados internacionales, incluyendo la investigación de mercado, el establecimiento de relaciones y la adaptación de su enfoque de venta para satisfacer las necesidades del mercado internacional.
  • ¿Cómo te mantienes al día con las tendencias y los desafíos del mercado internacional?

    Se espera que el candidato describa cómo se mantiene informado sobre las tendencias y desafíos en los mercados internacionales, incluyendo el seguimiento de las noticias internacionales, la participación en grupos de la industria y el mantenimiento de redes profesionales.
  • ¿Qué herramientas usas para gestionar relaciones a largo plazo con clientes internacionales?

    Se espera que el candidato describa las herramientas y enfoques que utiliza para construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes internacionales, incluyendo aspectos como la comunicación efectiva, la solución de problemas y la construcción de confianza.
  • ¿Cómo planificas y ejecutas viajes y presentaciones comerciales internacionales?

    Se espera que el candidato describa cómo planifica y ejecuta viajes de negocios y presentaciones comerciales en el extranjero, incluyendo la coordinación con equipos internos y externos, la adaptación de presentaciones a culturas diferentes y el manejo de barreras linguísticas y culturales.
  • ¿Cómo abordas y resuelves conflictos con clientes internacionales?

    Se espera que el candidato describa cómo aborda y resuelve conflictos con clientes internacionales, incluyendo aspectos como la negociación, la resolución de problemas y la construcción de relaciones de confianza y compromiso mutuo.
  • ¿Cómo cambia tu enfoque de venta cuando trabajas en mercados internacionales en comparación a tu trabajo nacional?

    Se espera que el candidato describa cómo cambia su enfoque de venta cuando trabaja en mercados internacionales en comparación con su trabajo a nivel nacional, incluyendo aspectos como la adaptación al idioma, cultura y valores de los clientes internacionales.