Beneficios de la capacitación y el desarrollo del talento humano.
Sin duda, las personas son un elemento esencial en cada organización. Por lo tanto, es importante que las empresas se esfuercen por brindar capacitación continua, desarrollo y apoyo en los objetivos profesionales de sus empleados. Una de las funciones más importantes de Recursos Humanos es planificar el desarrollo del talento y estrategias de formación. Invertir […]
¿Cómo identificar fortalezas y debilidades de un candidato en un proceso de selección?
Una habilidad principal de un reclutador es la capacidad de descubrir las fortalezas y debilidades de un candidato durante un proceso de reclutamiento. Esto permite optimizar y ayudar significativamente en el proceso de selección, ya que ayuda a las empresas a eliminar o seleccionar a los mejores candidatos para el puesto que están ofreciendo. Cada […]
Errores más comunes en la selección de talento humano
En muchos procesos de reclutamiento, la elección humana aún se limita a tareas repetitivas con poca participación técnica. Los gerentes de contratación siguen atascados por montañas de currículos que no pueden examinar y encuentran cientos de candidatos que carecen de las habilidades necesarias para ocupar los puestos que desean. Sin embargo, a medida que las […]
Selección de personal por competencias
Encontrar nuevos talentos para nuestra empresa es fundamental para asegurar la sostenibilidad y el buen funcionamiento de la organización. Contar con el personal adecuado para cargos importantes y de alta relevancia puede ser un proceso difícil y agotador. Desde que publicamos nuestro anuncio de empleo hasta que realizamos la selección de currículums y finalizamos el […]
