Beneficios de la capacitación y desarrollo del talento humano en tu empresa
Sin duda, las personas son un elemento esencial en cada organización. Por lo tanto, es importante que las empresas se esfuercen por brindar capacitación continua, desarrollo y apoyo en los objetivos profesionales de sus empleados. Una de las funciones más importantes de Recursos Humanos es planificar el desarrollo del talento y estrategias de formación. Invertir […]
Cómo identificar fortalezas y debilidades de una persona
Una habilidad principal de un reclutador es la capacidad de descubrir las fortalezas y debilidades de un candidato durante un proceso de reclutamiento. Esto permite optimizar y ayudar significativamente en el proceso de selección, ya que ayuda a las empresas a eliminar o seleccionar a los mejores candidatos para el puesto que están ofreciendo. Cada […]
Errores más comunes en la selección de talento humano
En muchos procesos de reclutamiento, la elección humana aún se limita a tareas repetitivas con poca participación técnica. Los gerentes de contratación siguen atascados por montañas de currículos que no pueden examinar y encuentran cientos de candidatos que carecen de las habilidades necesarias para ocupar los puestos que desean. Sin embargo, a medida que las […]
Selección de personal por competencias: habilidades clave y mejores prácticas
Encontrar nuevos talentos para nuestra empresa es fundamental para asegurar la sostenibilidad y el buen funcionamiento de la organización. Contar con el personal adecuado para cargos importantes y de alta relevancia puede ser un proceso difícil y agotador. Desde que publicamos nuestro anuncio de empleo hasta que realizamos la selección de currículums y finalizamos el […]
