Day: April 21, 2025

Pruebas de Excel, Word y PowerPoint para Evaluar Habilidades Ofimáticas

Las pruebas de habilidades ofimáticas son una herramienta clave para validar el dominio de Excel, Word y PowerPoint en perfiles administrativos, operativos y de soporte. Aquí te mostramos cómo aplicarlas y qué evaluar.

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Conoce cómo las pruebas de resolución de problemas permiten detectar candidatos con pensamiento analítico, lógica y capacidad para adaptarse a situaciones nuevas.

Prueba de Atención al Detalle: Qué Evalúa y Cómo Aplicarla en Reclutamiento

Una prueba de atención al detalle puede marcar la diferencia en la calidad de tus contrataciones. Te explicamos cómo funcionan, para qué roles son clave y cómo aplicarlas correctamente.

¿Qué es la metodología STAR y cómo aplicarla en entrevistas laborales?

La metodología STAR es una herramienta simple pero poderosa para estructurar entrevistas por competencias. Aquí te explicamos cómo aplicarla paso a paso y por qué mejora la toma de decisiones al contratar.

Ejemplos de habilidades blandas clave y cómo evaluarlas en reclutamiento

Identificar habilidades blandas en un candidato es clave para asegurar un buen desempeño y adaptación al equipo. Aquí te compartimos ejemplos concretos y cómo evaluarlas correctamente.

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¿Quieres mejorar tu proceso de selección? Aprende a usar entrevistas por competencias con ejemplos reales y la técnica STAR para elegir al mejor candidato.

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DISC, Big Five o MBTI… ¿Cuál es el mejor test de personalidad para contratar? Descubre cómo elegir el adecuado según el perfil y las necesidades de tu empresa.

¿Qué son las pruebas psicométricas y cómo se aplican en reclutamiento?

Las pruebas psicométricas permiten evaluar aspectos clave de los candidatos como personalidad, lógica y habilidades cognitivas. Conoce cómo aplicarlas en tus procesos de selección.