Especialista en Investigación UX
Estamos en busca de un Especialista en Investigación UX, que se encargue de liderar y realizar investigaciones en profundidad para comprender las necesidades y comportamientos de los usuarios con el fin de mejorar la experiencia del producto que desarrollamos. Nos encontramos en una industria en constante cambio y necesitamos a alguien que se mantenga actualizado con las últimas tendencias y herramientas de investigación. Buscamos a alguien motivado que quiera trabajar en un ambiente desafiante y en constante evolución.
Responsabilidades
Realizar investigaciones de usuario utilizando una variedad de herramientas y técnicas.
Analizar los datos recolectados y presentarlos de manera clara y concisa al equipo de diseño y desarrollo.
Definir oportunidades y soluciones para mejorar la experiencia del usuario.
Trabajar con los equipos de diseño y desarrollo para implementar soluciones en los productos.
Creación de prototipos y prueba de conceptos para validar hipótesis.
Realizar evaluaciones periódicas para medir la calidad de la experiencia del usuario.
Requisitos
Título universitario en Diseño, Psychología o áreas afines.
Experiencia de al menos 3 años en investigación UX.
Conocimiento avanzado de herramientas de investigación de usuario.
Capacidad para presentar datos y recomendaciones de manera clara y efectiva.
Buen manejo del inglés, tanto hablado como escrito.
Capacidad para trabajar bien en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
Aptitud para trabajar en un ambiente virtual y en constante cambio.
Si te emociona la idea de trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y tener un impacto real en la experiencia del usuario, ¡postula hoy mismo! Serás parte de un equipo colaborativo y diverso, que busca siempre mejorar y crear productos innovadores.
Preguntas de Entrevista
¿Qué estrategias o métodos utilizas para investigar y recopilar información sobre la experiencia del usuario?
Esta pregunta busca conocer el enfoque del candidato al realizar investigaciones UX. Se espera que el candidato muestre conocimiento en la planificación y ejecución de métodos de investigación de UX, como entrevistas con usuarios, pruebas de usabilidad, análisis de tareas y análisis competitivo.
¿Cómo conviertes datos cualitativos y cuantitativos en información valiosa para la toma de decisiones en diseño?
Esta pregunta busca conocer la capacidad del candidato para analizar y sintetizar información de investigación UX para obtener información accionable. Se espera que el candidato muestre habilidades en análisis y visualización de datos, así como en interpretación y comunicación de hallazgos de investigación.
¿Cómo colaboras con diseñadores y otros miembros del equipo de desarrollo en el desarrollo de soluciones de UX?
Esta pregunta busca conocer la capacidad del candidato para trabajar en equipo y colaborar con otros para desarrollar soluciones de UX efectivas. Se espera que el candidato muestre habilidades en comunicación, trabajo en equipo y colaboración con otros.
¿Cómo incorporas la retroalimentación del usuario en el diseño de soluciones de UX?
Esta pregunta busca conocer la capacidad del candidato para trabajar con retroalimentación de usuarios y utilizarla para informar y mejorar soluciones de UX. Se espera que el candidato muestre habilidades en implementación de pruebas de usabilidad, análisis de comentarios y colaboración con diseñadores.
¿Qué herramientas y tecnologías utilizas para diseñar y probar soluciones de UX?
Esta pregunta busca conocer la experiencia del candidato con herramientas y tecnologías relacionadas con UX. Se espera que el candidato esté familiarizado con herramientas como Sketch, Adobe XD, InVision para diseño y tecnologías como eye tracking y social listening para pruebas y evaluación.
¿Cómo mantienes actualizados tus conocimientos en UX y diseño?
Esta pregunta busca conocer la capacidad del candidato para aprender y mantenerse actualizado en UX y diseño. Se espera que el candidato muestre habilidades en aprendizaje continuo y esté al tanto de tendencias y desarrollos actuales en la industria.
¿Cómo has aportado a la mejora continua de la experiencia del usuario en uno de tus proyectos anteriores?
Esta pregunta busca conocer la capacidad del candidato para mejorar la experiencia del usuario a lo largo del tiempo. Se espera que el candidato muestre habilidades en análisis y retroalimentación, y cómo trabajaron con diseñadores y desarrolladores para mejorar la experiencia del usuario.