Archivo por meses: enero 2022

Test de Raven

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El test de Raven, también conocido como prueba de matriz progresiva de Raven, es una herramienta muy usada en la medición del razonamiento analógico, la percepción y la capacidad de... Leer más

Test IPV (Inventario de Personalidad Vendedores)

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El test IPV es de mucha utilidad para identificar la preferencia de los candidatos por las ventas. La prueba fue desarrollada por "Las Ediciones del Centro de Psicología Aplicada" de París en... Leer más

Test Kostick

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La prueba de Kostick o Inventario de Percepciones y Preferencias (también llamada PAPI por sus siglas en Inglés), fue desarrollada por el Doctor Max Kostick para ser aplicada en el sector... Leer más

Test de Moss para Líderes

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Esta prueba psicométrica es utilizada con frecuencia en los procesos de selección de personal.  El test está orientado a aquellos reclutamientos donde la vacante a cubrir requiere un buen... Leer más

Test de Terman-Merril

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El test de Terman-Merril es una de las llamadas pruebas psicométricas de inteligencia, que tiene como finalidad la evaluación de la inteligencia identificando aquellos factores relevantes en el... Leer más

Test de Zavic

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El Test de Zavic es una prueba psicométrica. Este tipo de pruebas son muy importantes y cada vez más populares.  Hacen falta dos condiciones para que una prueba sea considerada... Leer más

La importancia de la experiencia del candidato en los procesos de selección

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En la actualidad, la experiencia del aspirante a una vacante  es un elemento muy importante para atraer talento. Esta experiencia se refiere a lo que piensan los aspirantes al proceso de... Leer más

Cómo asegurar diversidad en los procesos de selección

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Muchos especialistas en reclutamiento, selección de personal y gerencia coinciden en que un equipo diverso permite a las organizaciones ser más innovadoras, creativas y lograr mejores... Leer más

Reclutamiento Global

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El poder definir y ejecutar una estrategia global de reclutamiento y selección de personal para tu empresa, puede ser bastante ventajoso. Para empezar,  el proceso puede parecer un atrayente... Leer más

El Test de Cleaver

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El test de Cleaver es una prueba de comportamiento que puede ser aplicada por el mismo sujeto. Este test es de selección única y es usado para entender a los trabajadores y empleados. Es una de... Leer más