Test para medir habilidades blandas y Guía PDF
En un mercado laboral cada vez más competitivo y automatizado, contar con habilidades técnicas ya no es suficiente. Las habilidades blandas, también conocidas como soft skills, se han convertido en un diferenciador clave en los procesos de selección. Si estás buscando un test para medir habilidades blandas, en este artículo te explicamos todo lo que […]
¿Qué son las Competencias Laborales? Aprende a Evaluarlas
Las competencias laborales son un conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes que permiten a una persona desempeñar su trabajo de manera efectiva. Entender estas competencias es fundamental para seleccionar, capacitar y evaluar al talento en cualquier organización. En este artículo, te explicamos los tipos de competencias laborales más importantes, cómo evaluarlas para cada tipo de […]
¿Qué es una matriz de habilidades y para qué sirve?
En el entorno empresarial actual, la gestión del talento es fundamental para el éxito de cualquier organización. Las empresas que comprenden las habilidades y competencias de sus equipos pueden asignar tareas de manera más estratégica, mejorar el desempeño y optimizar el uso de sus recursos humanos. Una herramienta esencial para lograr esto es la matriz […]
Pruebas de Excel, Word y PowerPoint para Evaluar Habilidades Ofimáticas
Las pruebas de habilidades ofimáticas son una herramienta clave para validar el dominio de Excel, Word y PowerPoint en perfiles administrativos, operativos y de soporte. Aquí te mostramos cómo aplicarlas y qué evaluar.
Test de resolución de problemas: Evalúa el pensamiento analítico en candidatos
Conoce cómo las pruebas de resolución de problemas permiten detectar candidatos con pensamiento analítico, lógica y capacidad para adaptarse a situaciones nuevas.
Prueba de Atención al Detalle: Qué Evalúa y Cómo Aplicarla en Reclutamiento
Una prueba de atención al detalle puede marcar la diferencia en la calidad de tus contrataciones. Te explicamos cómo funcionan, para qué roles son clave y cómo aplicarlas correctamente.
¿Qué es la metodología STAR y cómo aplicarla en entrevistas laborales?
La metodología STAR es una herramienta simple pero poderosa para estructurar entrevistas por competencias. Aquí te explicamos cómo aplicarla paso a paso y por qué mejora la toma de decisiones al contratar.
Ejemplos de habilidades blandas clave y cómo evaluarlas en reclutamiento
Identificar habilidades blandas en un candidato es clave para asegurar un buen desempeño y adaptación al equipo. Aquí te compartimos ejemplos concretos y cómo evaluarlas correctamente.
Ejemplos de entrevista por competencias para un proceso de selección efectivo
¿Quieres mejorar tu proceso de selección? Aprende a usar entrevistas por competencias con ejemplos reales y la técnica STAR para elegir al mejor candidato.
DISC y otros tests de personalidad: ¿Cuál es el adecuado para tu proceso de selección?
DISC, Big Five o MBTI… ¿Cuál es el mejor test de personalidad para contratar? Descubre cómo elegir el adecuado según el perfil y las necesidades de tu empresa.