3 Dicas para Estabelecer Objetivos SMART para sua Equipe de Recrutamento
Um dos principais passos para alcançar os nossos objetivos é estabelecer metas concretas que não só nos mantenham motivados, mas também nos permitam ver o caminho para o resultado que queremos alcançar e saber sem dúvida quando o atingimos para comemorar. Pois é muito importante o processo de comemoração quando atingimos uma meta; caso contrário, […]
9 Benefícios de Trabalhar em Home Office
Muitos de nós começamos a trabalhar em casa por causa pandemia, alguns até antes, e a tecnologia nos permitiu estar mais conectados do que nunca, podendo não apenas enviar informações, mas também de ver, ouvir, e até de compartilhar espaços de trabalho com os nossos colegas e colaboradores, estando em diversas partes da cidade e […]
Contratação de Freelancers ou Colaboradores: Prós e Contras
A maioria de nós cresceu vendo os nossos pais, e até mesmo os avós, trabalhando 20, 30, e 40 anos na mesma empresa, colaboradores fiéis e dedicados desde a saída da escola até à aposentadoria. Mas o mundo mudou (sim, eu sei que é uma frase muito usada, mas é verdade), e principalmente nos últimos […]
5 Dicas para Conseguir os Melhores Candidatos no LinkedIn
A rede social profissional mais popular e utilizada no mundo é o LinkedIn, com mais de 350 milhões de usuários de 200 nacionalidades. É uma ferramenta inestimável para qualquer recrutador e empresa que deseja obter novos talentos. Além disso, considerando que mais de 60% dos usuários o utilizam para a procura de emprego (ativa ou […]
Programas de Recomendação de Funcionários
Uma das principais tarefas dos Recursos Humanos é o recrutamento de pessoal, mas ter precisão em encontrar candidatos adequados pode ser um processo longo e complicado. Existem várias alternativas para as empresas encontrarem esses talentos, tais como os portais de emprego, as mídias sociais e o site da empresa. No entanto, nos últimos anos, podemos […]
A Guerra por Talentos
O que é esta guerra? É algo de novo? Como podemos combatê-la? Para serem bem sucedidas e cumprirem os seus objetivos, as empresas exigem cada vez mais profissionais bem treinados e/ou aqueles com excelentes habilidades e competências. Como a demanda pelos melhores talentos é elevada, superior à oferta, uma verdadeira “guerra por talentos” tem acontecido […]
Os 10 Melhores livros para ler em 2022 se você trabalha com recursos humanos
Os livros de RH são um recurso rico para a aprendizagem dentro e fora da profissão por apenas uma fração do que um curso de formação de RH custaria. Uma das melhores formas de melhorar as suas competências é ler um livro que fornece uma quantidade considerável de informação num curto espaço de tempo. Quando […]
Teste de Machover (Desenho da Figura Humana)
O teste de figura humana para seleção de pessoas também é chamado de teste de Machover. Como o próprio nome indica, o teste é baseado no desenho de uma figura humana. Este teste visa identificar traços de personalidade significativos do sujeito. O teste é simples para os candidatos fazerem. Embora sua avaliação exija pessoal treinado […]
Como Assegurar a Diversidade nos Processos Seletivos
Muitos especialistas em recrutamento e seleção de pessoas e gestão concordam que uma equipe diversificada permite que as organizações sejam mais inovadoras, criativas e alcancem melhores resultados. Permitir e ter perspectivas e experiências dentro de uma equipe traz novas ideias para resolver problemas e impulsionar a criatividade e inovação. É por isso que hoje em […]
O Teste Cleaver
O teste de Cleaver é uma ferramenta comportamental que pode ser aplicada pelo mesmo assunto. Este teste é de seleção única e é usado para entender trabalhadores e funcionários. É uma das muitas variantes do Disc Test. Se você está procurando um teste DISC para aplicar online, recomendamos este: Teste DISC Online. O teste é […]