Para criar um novo processo, acesse o menu principal, clique no menu “Processo” e, em seguida, selecione “Novo Processo”. Depois de realizar essa ação, um formulário será aberto e você deverá inserir algumas informações:
Nome do Processo: Este é o nome que você deseja atribuir ao processo, como “Desenvolvedor Java Sênior”. Observe que esse texto será visível para os candidatos.
Descrição: Esta é uma descrição mais detalhada do que está sendo buscado no processo. Essas informações não ficam visíveis para os candidatos.
Tipo de Cadastro: Este campo determina como os candidatos acessarão o processo e os testes que ele contém. Existem dois tipos:
Por convite; não requer cadastro: Quando esta opção é selecionada, apenas os candidatos convidados para o processo poderão participar. Você deverá inserir os dados de todos os candidatos que serão incluídos no processo (ou selecionar aqueles que já estão cadastrados no banco de dados). Cada candidato receberá um link pessoal para acessar seus testes. Esta é a opção padrão e a mais utilizada.
Sem convite, requer cadastro: Os processos configurados com esta opção não exigem uma lista de candidatos. Para cada teste, é gerado um único link que pode ser utilizado por qualquer pessoa. Ao clicar no link, a pessoa deverá inserir suas informações. Esta opção geralmente é utilizada quando se deseja criar uma candidatura aberta, na qual as pessoas podem acessar os testes diretamente. Por exemplo, você pode publicar um aviso em uma página de busca de emprego com os links dos testes. As pessoas interessadas poderão clicar no link e realizar as avaliações. Você terá acesso aos dados das pessoas que se cadastraram, assim como aos resultados de suas avaliações.
Observações: Comentários ou anotações que você deseja adicionar ao processo (não ficam visíveis para os candidatos).
Clique em “Salvar” para finalizar.