Arquivo da categoria: Técnicas de Selección de Personal

O Teste de Moss para Líderes

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Este teste psicométrico é frequentemente utilizado em processos de seleção de pessoal. Ele se destina aos recrutamentos em que a vaga a ser preenchida requer um bom desempenho em cargos de...

Teste de Terman-Merrill

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O teste de Terman-Merril é um dos chamados testes de QI; cujo objetivo é avaliar a inteligência identificando os fatores relevantes no desenvolvimento cognitivo das pessoas.   É um dos...

Teste de Zavic

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O Teste Zavic é um teste psicométrico. Estes tipos de testes são relevantes e cada vez mais populares.   Duas condições são necessárias para que um teste seja considerado...

Como Assegurar a Diversidade nos Processos Seletivos

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Muitos especialistas em recrutamento e seleção de pessoas e gestão concordam que uma equipe diversificada permite que as organizações sejam mais inovadoras, criativas e alcancem melhores...

Recrutamento Global

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Ser capaz de definir e executar uma estratégia global de recrutamento e seleção de pessoas para a sua empresa pode ser bastante vantajoso. Para começar, o processo pode parecer um desafio...

O Teste Wonderlic: Usos, Características e Testes Alternativos

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O Teste Wonderlic ou Teste Pessoal Wonderlic (TPW) é uma ferramenta para medir a inteligência geral. Foi desenvolvido em 1936 por Eldon F Wonderlic, um psicólogo industrial da Northwestern...

O Teste de Rorschach e seu Uso no Recrutamento

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O conhecimento das características da personalidade de um candidato para os recursos humanos de uma organização é possível através de uma técnica projetiva que permite escolher, com...

Entrevistas em Vídeo Pré-gravada

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Ao contrário da entrevista tradicional que acontece presencialmente e que é previamente agendada com os candidatos. As entrevistas em vídeo pré-gravadas são presenciais? Pelo contrário, são...

Big Five e Seleção de Pessoas

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Um dos principais processos na gestão de recursos humanos dentro de uma organização é o recrutamento e seleção de pessoas. Isto porque, se os processos de seleção forem bem conduzidos, as...

Como se tornar um recrutador freelancer

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Ser um trabalhador autônomo é uma alternativa que cada vez mais profissionais dos Recursos Humanos estão tomando hoje em dia. No entanto, ser um recrutador, caça-talentos ou consultor de RH...