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Teste de Terman-Merrill

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O teste de Terman-Merril é um dos chamados testes de QI; cujo objetivo é avaliar a inteligência identificando os fatores relevantes no desenvolvimento cognitivo das pessoas.   É um dos...

Teste de Zavic

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O Teste Zavic é um teste psicométrico. Estes tipos de testes são relevantes e cada vez mais populares.   Duas condições são necessárias para que um teste seja considerado...

A Importância da Experiência do Candidato nos Processos Seletivos

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Atualmente, a experiência dos candidatos a uma vaga de emprego é um elemento crucial para atrair talentos. Esta experiência refere-se ao que os candidatos pensam do processo de se candidatar, às...

Como Assegurar a Diversidade nos Processos Seletivos

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Muitos especialistas em recrutamento e seleção de pessoas e gestão concordam que uma equipe diversificada permite que as organizações sejam mais inovadoras, criativas e alcancem melhores...

Hackathons em recursos humanos

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A palavra “hackathon” vem da união de duas palavras, hack e marathon. Hackathons são eventos curtos organizados, geralmente,  por empresas ou organizações de tecnologia; e cujo objetivo...

Importância do ambiente de trabalho

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Além do próprio campo de trabalho, um fator que influencia significativamente como os funcionários se sentem no trabalho é o ambiente de trabalho; ou seja, todos os elementos que compõem o clima...

Entrevistas em Vídeo Pré-gravada

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Ao contrário da entrevista tradicional que acontece presencialmente e que é previamente agendada com os candidatos. As entrevistas em vídeo pré-gravadas são presenciais? Pelo contrário, são...

Big Five e Seleção de Pessoas

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Um dos principais processos na gestão de recursos humanos dentro de uma organização é o recrutamento e seleção de pessoas. Isto porque, se os processos de seleção forem bem conduzidos, as...

Inteligência artificial no recrutamento

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O conceito de Inteligência Artificial ou IA refere-se a um computador ou máquina com um programa que, se utilizado corretamente, pode decifrar problemas e resolvê-los. Um dos atributos da IA é...

Branding do empregador nos recursos humanos

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Um dos elementos mais preciosos de uma empresa é a sua marca. Por essa razão, a gestão da marca representa uma ação fundamental para cada empresa. As empresas normalmente focam a sua gestão de...