Arquivo da categoria: Reclutamiento General

Tendências de recrutamento para 2020

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Fuçar por cada currículo manualmente está se tornando uma coisa do passado para grandes companhias. Hoje, recrutadores e outros profissionais dos recursos humanos estão mais habilidosos do que...

A Evolução dos Testes Psicométricos

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Um Teste Psicométrico é um procedimento padronizado projetado para medir o comportamento das pessoas e descrever isso usando notas ou categorias. O termo “Psicométrico” vem do grego, das...

Como contratar um bom vendedor

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Para muitas startups, contratar seu primeiro vendedor pode ser estressante, pois há muitos riscos ao contratar um vendedor. Então, como e por onde você começa a encontrar um bom vendedor que...

Testes de liderança no recrutamento

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A liderança é uma construção interessante que se tornou muito popular nos últimos 20 anos. À medida que a indústria crescia, perguntas como “Quem é um bom líder?” e “Como reconhecer...

Benefícios do Uso do Teste DISC

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O teste DISC é uma ferramenta que fornece à equipe de recursos humanos um relatório sobre a personalidade de um candidato e o seu possível comportamento em diferentes situações. Durante o...

Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)

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Os Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) são aplicativos que analisam currículos. É uma ferramenta de TI fundamental para a área de Recursos Humanos, por ser mais eficiente, economizando...

6 ferramentas de recrutamento e seleção que não podem faltar em uma área de recursos humanos

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Atualmente, a área de Recursos Humanos não está isenta de inovações tecnológicas, pois é necessário ter presente as ferramentas que não podem faltar numa área de Recursos Humanos para...

Novas Tendências para Recrutamento e Seleção em 2019

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O novo ano traz novas tendências com relação a recrutamento e seleção para 2019. Os cargos de trabalho mudam, assim como as formas de recrutamento; e não ter consciência disso implica em não...

Perguntas para uma Entrevista Estruturada Bem Sucedida

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Uma entrevista estruturada é uma forma padronizada de entrevistar candidatos a emprego com base nas necessidades específicas para a vaga a que se candidatam. Os candidatos avaliados com as mesmas...

Recrutamento 2.0

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O termo “recrutamento 2.0” é amplamente ouvido no recrutamento (alguns estão até começando a falar em 3.0 ou 4.0). Mas o que queremos dizer quando falamos de recrutamento 2.0? Neste post,...