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Dicas Chave para Escreve E-mails que Alimentam a Pesquisa de Candidatos

Na procura de candidatos, os recrutadores podem utilizar várias estratégias para atrair tanto candidatos passivos como ativos. Uma destas estratégias é utilizar e-mails que o chefe da pesquisa de talentos envia aos potenciais candidatos que correspondam ao perfil, experiência, ou conhecimentos necessários para preencher uma vaga exigida na empresa.   Muitas vezes, um potencial candidato é contatado por uma empresa por correspondência, no LinkedIn, quadros...

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Quão Importante é a Busca por Candidatos?

O atual mercado de talentos é altamente competitivo, e enquanto, para alguns cargos, pode haver muitas pessoas qualificadas para preencher, para outros, é mais complicado encontrar a perspectiva certa. É nestes momentos em que ter uma boa estratégia de busca de candidatos se torna realmente importante; ser proativo e não apenas esperar que esses talentos batam à sua porta, mas ter um plano para sair...

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3 Dicas para Estabelecer Objetivos SMART para sua Equipe de Recrutamento

Um dos principais passos para alcançar os nossos objetivos é estabelecer metas concretas que não só nos mantenham motivados, mas também nos permitam ver o caminho para o resultado que queremos alcançar e saber sem dúvida quando o atingimos para comemorar. Pois é muito importante o processo de comemoração quando atingimos uma meta; caso contrário, vamos perguntar a qualquer atleta que ganhou uma medalha, um...

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9 Benefícios de Trabalhar em Home Office

Muitos de nós começamos a trabalhar em casa por causa pandemia, alguns até antes, e a tecnologia nos permitiu estar mais conectados do que nunca, podendo não apenas enviar informações, mas também de ver, ouvir, e até de compartilhar espaços de trabalho com os nossos colegas e colaboradores, estando em diversas partes da cidade e até mesmo do mundo.   Trabalhar em casa traz muitas...

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Contratação de Freelancers ou Colaboradores: Prós e Contras

A maioria de nós cresceu vendo os nossos pais, e até mesmo os avós, trabalhando 20, 30, e 40 anos na mesma empresa, colaboradores fiéis e dedicados desde a saída da escola até à aposentadoria. Mas o mundo mudou (sim, eu sei que é uma frase muito usada, mas é verdade), e principalmente nos últimos anos, o boom de trabalhadores independentes ou freelancers tem aumentado....

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TOP 5 Incentivos aos Colaboradores + Bônus

Não há sentimento melhor do que se sentir valorizado, estimado, quando o esforço e dedicação dispensados são levados em consideração; em suma, se sentir apreciado. Este é um dos maiores impulsionadores que motivam qualquer trabalhador, e que todas as empresas devem considerar. São formas de agradecimento que vão além do salário e, ao mesmo tempo, são formas de reter o talento recrutado, uma vez que...

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5 Tendências de Recrutamento para o Segundo Semestre de 2022

Sabemos o que os últimos dois anos significaram para todos, como isso mudou não só a nossa maneira de ver a vida e a forma como nos relacionamos, mas tudo ao nosso redor. Essas mudanças não deixaram de fora o ambiente de trabalho dando saltos gigantescos na digitalização que, embora não seja novidade, foi necessário começar a desenvolver e utilizar massivamente pela pandemia. Essas mudanças...

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Retenção de talentos: 7 estratégias chaves

Tem se tornado cada vez mais difícil atrair o talento certo para trabalhar numa empresa. Os Recursos Humanos estão constantemente em guerra por talentos para encontrar os candidatos que não sejam apenas adequados para as posições exigidas, mas que também sejam relevantes para o desenvolvimento da empresa e mantenham um ambiente de trabalho agradável para todos. Estes processos são demorados e caros, mesmo que tenham...

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A ferramenta LinkedIn Recrutador vale a pena?

Uma das ferramentas mais usadas do LinkedIn é o Recrutador. Como o LinkedIn é a maior rede social profissional do mundo, é fácil entender que não está apenas interessado em facilitar que os talentos se comuniquem e encontrem potenciais empregos em novas companhias, mas também há um esforço em facilitar para estas empresas encontrar potenciais candidatos. É exatamente disso que se trata a ferramenta, que...

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5 Dicas para Conseguir os Melhores Candidatos no LinkedIn

A rede social profissional mais popular e utilizada no mundo é o LinkedIn, com mais de 350 milhões de usuários de 200 nacionalidades. É uma ferramenta inestimável para qualquer recrutador e empresa que deseja obter novos talentos. Além disso, considerando que mais de 60% dos usuários o utilizam para a procura de emprego (ativa ou passiva), é fundamental saber como utilizá-lo da melhor forma, uma...

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