Blog - Página 11 de 16 - Evalart

O Teste Wonderlic: Usos, Características e Testes Alternativos

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O Teste Wonderlic ou Teste Pessoal Wonderlic (TPW) é uma ferramenta para medir a inteligência geral. Foi desenvolvido em 1936 por Eldon F Wonderlic, um psicólogo industrial da Northwestern...

O Teste de Rorschach e seu Uso no Recrutamento

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O conhecimento das características da personalidade de um candidato para os recursos humanos de uma organização é possível através de uma técnica projetiva que permite escolher, com...

Hackathons em recursos humanos

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A palavra “hackathon” vem da união de duas palavras, hack e marathon. Hackathons são eventos curtos organizados, geralmente,  por empresas ou organizações de tecnologia; e cujo objetivo...

Importância do ambiente de trabalho

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Além do próprio campo de trabalho, um fator que influencia significativamente como os funcionários se sentem no trabalho é o ambiente de trabalho; ou seja, todos os elementos que compõem o clima...

Entrevistas em Vídeo Pré-gravada

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Ao contrário da entrevista tradicional que acontece presencialmente e que é previamente agendada com os candidatos. As entrevistas em vídeo pré-gravadas são presenciais? Pelo contrário, são...

Big Five e Seleção de Pessoas

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Um dos principais processos na gestão de recursos humanos dentro de uma organização é o recrutamento e seleção de pessoas. Isto porque, se os processos de seleção forem bem conduzidos, as...

Inteligência artificial no recrutamento

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O conceito de Inteligência Artificial ou IA refere-se a um computador ou máquina com um programa que, se utilizado corretamente, pode decifrar problemas e resolvê-los. Um dos atributos da IA é...

Branding do empregador nos recursos humanos

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Um dos elementos mais preciosos de uma empresa é a sua marca. Por essa razão, a gestão da marca representa uma ação fundamental para cada empresa. As empresas normalmente focam a sua gestão de...

Como se tornar um recrutador freelancer

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Ser um trabalhador autônomo é uma alternativa que cada vez mais profissionais dos Recursos Humanos estão tomando hoje em dia. No entanto, ser um recrutador, caça-talentos ou consultor de RH...

Testes psicométricos na América Latina

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Os testes psicométricos são uma ferramenta frequente nos departamentos de Recursos Humanos das empresas e são parte fundamental de qualquer processo de seleção. Dependendo do tipo de teste...