Uma das ferramentas mais usadas do LinkedIn é o Recrutador. Como o LinkedIn é a maior rede social profissional do mundo, é fácil entender que não está apenas interessado em facilitar que os...
A rede social profissional mais popular e utilizada no mundo é o LinkedIn, com mais de 350 milhões de usuários de 200 nacionalidades. É uma ferramenta inestimável para qualquer recrutador e...
Uma das principais tarefas dos Recursos Humanos é o recrutamento de pessoal, mas ter precisão em encontrar candidatos adequados pode ser um processo longo e complicado. Existem várias alternativas...
O que é esta guerra? É algo de novo? Como podemos combatê-la? Para serem bem sucedidas e cumprirem os seus objetivos, as empresas exigem cada vez mais profissionais bem treinados e/ou...
Os livros de RH são um recurso rico para a aprendizagem dentro e fora da profissão por apenas uma fração do que um curso de formação de RH custaria. Uma das melhores formas de melhorar as suas...
Atrair, contatar, e contratar o pessoal certo para vagas em organizações exige uma série de critérios e bom senso para cumprir a sua missão. Em primeiro lugar, há o processo de...
O gerente de comunidade é um profissional com um perfil e características específicas. Este profissional deve ter os conhecimentos e habilidades para criar conteúdo visual atrativos e viral nas...
O teste Wartegg é um teste de personalidade psicométrico. É frequentemente utilizado na seleção de pessoal. Este teste utiliza desenhos organizados em 8 quadrantes. Frequentemente,...
O teste de figura humana para seleção de pessoas também é chamado de teste de Machover. Como o próprio nome indica, o teste é baseado no desenho de uma figura humana. Este teste visa...
O teste do Eneagrama é um teste de personalidade amplamente utilizado. É um teste que consiste em uma abordagem de resposta forçada de 144 pares, e aquele que mais se aproxima da preferência do...