Archivo de la categoría: Técnicas de Selección de Personal

¿Cómo utilizar las pruebas de personalidad de Evalart para procesos de selección ?

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En la actualidad, la selección de personal se considera como la inversión más importante de una empresa en el ámbito de los Recursos Humanos, ya que los errores en esta área son comunes y pueden... Leer más

Tipos de reclutamiento ¿Cuáles son y cual escoger?

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Es importante que cualquier equipo de recursos humanos conozca los diferentes tipos de reclutamiento, ya que cuantas más opciones de búsqueda tenga, mayores serán sus posibilidades de encontrar el... Leer más

¿Cómo desarrollar una estrategia de employer branding?

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En el mundo empresarial actual, tan exigente y cambiante, es importante darle el lugar y reconocer al talento humano como uno de los activos más valiosos dentro de las organizaciones; el cual debe... Leer más

Las 5 Habilidades Profesionales con más Demanda

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En un mundo cada vez más globalizado y competitivo tener la mejor formación y la mayor cantidad de experiencia, ya no es suficiente. Alcanzar el éxito va a depender de muchos más factores y las... Leer más

Programas de Referidos de Empleados

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Una de las tareas principales de Recursos Humanos es el reclutamiento de personal, pero precisamente encontrar a los candidatos adecuados puede ser un proceso bastante largo y complicado. Existen... Leer más

Consejos para evaluar un CV

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El poder atraer, contactar y contratar el personal idóneo para las vacantes en las organizaciones, requiere de una serie de criterios y sentido común para cubrir su cometido. En primer lugar,... Leer más

Consejos para contratar un community manager exitoso

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El community manager es un profesional con un perfil y características específicas. Este profesional  debe tener conocimientos y habilidades para crear contenido visual atractivo y viral en... Leer más

Test de Wartegg

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El test de Wartegg es una prueba psicométrica de personalidad usada frecuentemente en la selección de personal. Esta prueba utiliza dibujos organizados en ocho cuadrantes. El test es usado con... Leer más

Test de la Figura Humana

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El test  de la figura humana para la selección de personal, también llamado el test de Machover; como su nombre lo indica, se basa en el dibujo de una figura humana. Con este test, se pretende... Leer más

Test de Eneagrama

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El test de Eneagrama es una prueba de personalidad ampliamente utilizada. Es una prueba de respuesta forzada a 144 pares de planteamientos, se debe seleccionar al que más se acerque a la preferencia... Leer más