Archivo de la categoría: Técnicas de Selección de Personal

Consejos para evaluar un CV

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El poder atraer, contactar y contratar el personal idóneo para las vacantes en las organizaciones, requiere de una serie de criterios y sentido común para cubrir su cometido. En primer lugar,... Leer más

Consejos para contratar un community manager exitoso

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El community manager es un profesional con un perfil y características específicas. Este profesional  debe tener conocimientos y habilidades para crear contenido visual atractivo y viral en... Leer más

Test de Wartegg

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El test de Wartegg es una prueba psicométrica de personalidad usada frecuentemente en la selección de personal. Esta prueba utiliza dibujos organizados en ocho cuadrantes. El test es usado con... Leer más

Test de la Figura Humana

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El test  de la figura humana para la selección de personal, también llamado el test de Machover; como su nombre lo indica, se basa en el dibujo de una figura humana. Con este test, se pretende... Leer más

Test de Eneagrama

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El test de Eneagrama es una prueba de personalidad ampliamente utilizada. Es una prueba de respuesta forzada a 144 pares de planteamientos, se debe seleccionar al que más se acerque a la preferencia... Leer más

Test de Moss para Líderes

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Esta prueba psicométrica es utilizada con frecuencia en los procesos de selección de personal.  El test está orientado a aquellos reclutamientos donde la vacante a cubrir requiere un buen... Leer más

Test de Terman-Merril

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El test de Terman-Merril es una de las llamadas pruebas psicométricas de inteligencia, que tiene como finalidad la evaluación de la inteligencia identificando aquellos factores relevantes en el... Leer más

Test de Zavic

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El Test de Zavic es una prueba psicométrica. Este tipo de pruebas son muy importantes y cada vez más populares.  Hacen falta dos condiciones para que una prueba sea considerada... Leer más

Cómo asegurar diversidad en los procesos de selección

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Muchos especialistas en reclutamiento, selección de personal y gerencia coinciden en que un equipo diverso permite a las organizaciones ser más innovadoras, creativas y lograr mejores... Leer más

Reclutamiento Global

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El poder definir y ejecutar una estrategia global de reclutamiento y selección de personal para tu empresa, puede ser bastante ventajoso. Para empezar,  el proceso puede parecer un atrayente... Leer más